Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата отпускных и заработной платы

5 сентября 2016 в 16:27
Добрый день! При выпоте отпускных обязательно выплачивать заработную плату. ели допустим отпуск с 05.09. з/п 09.09
Финансовый работник  5 баллов, г. Смоленск
5 сентября 2016 в 16:35
Добрый день!
Рассчитывайте отпускные 05.09., а вот до 05.09. рассчитывайте его з/пл. с 01.09. по 04.09.
Просто у Вас табель при расчете 09.09 покажет, что данный работник находится в отпуске, а вот перед 05.09 (перед днями отпуска с 01.09-по 04.09) в табеле будет стоять его отработанные дни по з/пл, соответственно те дни которые он не был в отпуске с 01.09 - по 04.09 надо рассчитывать, иначе в универсальном своде будет задолженность предприятия перед сотрудником по з/пл., да и НДФЛ тоже.
Анна Влада  186 651 балл, г. Москва
5 сентября 2016 в 18:32
34 балла Добавить баллы
Цитата (Финансовый работник):Рассчитывайте отпускные 05.09., а вот до 05.09. рассчитывайте его з/пл. с 01.09. по 04.09.
На основании чего, простите, такие выводы? Это совет НЕ правильный. 

Вопрос состоит в том, что - нужно ли платить заработную плату с 1 по 4 число месяца, если отпуск начинается с 5 числа, а срок выплаты заработной платы за первую половину месяца установлен в организации 9 числа месяца.  

Цитата (ГалияН (автор вопроса)):При выпоте отпускных обязательно выплачивать заработную плату. ели допустим отпуск с 05.09. з/п 09.09
Ответ на этот вопрос должен быть отрицательным, потому как отпускные - это одна выплата, а заработная плата - это совершенно другая выплата и сроки выплат могут и НЕ совпадать. Вот в данном случае сроки как раз-таки НЕ совпадают. Отпускные - 02.09.16, а заработная плата  - 09.09.16 (и вот тут Вы должны работнику выплатить заработную плату за период с 1 по 4 число месяца). 

Основание - статья 136 ТКРФ. 

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Sveto4Divny  9 155 баллов, г. Новосибирск
6 сентября 2016 в 11:08
Добрый день.
Цитата (Анна Влада):а заработная плата  - 09.09.16 (и вот тут Вы должны работнику выплатить заработную плату за период с 1 по 4 число месяца).
Скорее всего по сроку 09.09.2016 выплачивается заработная плата за август месяц. А заработную плату за период с 1 по 4 сентября нужно выплатить в следующий срок - когда будет перечисляться первая часть зарплаты за сентябрь всем сотрудникам.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер