Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

7 сентября 2016 в 13:47
Добрый день, всем! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать компенсацию за отпуск. Сотрудница отработала с 12.08.2016 по 07.09.2016. До этого нигде не работала. Что со средним заработком? Заранее спасибо!
Анна1975Л  0 баллов
7 сентября 2016 в 14:58
Компенсация отпуска 2,33 дн, а среднего заработка нет, потому исходя  из оклада считаете сколько стоял день в августе (если увольняется в сентябре) и платите компенсацию
Nataly S Консультант
7 сентября 2016 в 15:06
Здравствуйте.
Цитата (Анна1975Л):а среднего заработка нет, потому исходя  из оклада считаете сколько стоял день в августе (если увольняется в сентябре) и платите компенсацию
Почему же нет среднего заработка? Читаем Постановление 922:
Цитата (пункт 4):Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Расчетным периодом является 01.09.15 - 31.08.16. Работница устроилась 12.08.16, значит расчетный  период сокращается до 12.08.16 - 31.08.16.
Далее читаем пункт 10:
Цитата:Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Количество дней, соответствующих периоду работы в августе, равно 29,3/31*20

СДЗ= (заработная плата за август) / (29,3/31*20)
КНО=СДЗ*2,33
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Крымуша  137 баллов, г. Солнечный город у моря
7 сентября 2016 в 15:29
Посмотрите, здесь разбирали. Расчет несколько иной
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=411048&find=unread
Nataly S Консультант
7 сентября 2016 в 15:33
Цитата (Крымуша):Посмотрите, здесь разбирали. Расчет несколько иной
Работник отработал ровно месяц: как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Этот расчет для срочного трудового договора. Автор вопроса не упоминает, что с работником заключался срочный трудовой договор.
7 сентября 2016 в 16:09
Всем спасибо!Цветы
Крымуша  137 баллов, г. Солнечный город у моря
7 сентября 2016 в 17:11
Nataly S, да действительно, это для срочных договоров. Почему-то подумалось, что и здесь тот же случай!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер