Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оплата перерывов для кормления ребенка до 1,5 лет

12 сентября 2016 в 17:26
Добрый день, подскажите пожалуйста что нам теперь будет и кто нас может наказать за то, что оплачивали сотруднице , которая работает у нас неполный рабочий день и находится в отпуске по уходу за ребенком, дополнительные перерывы для кормления ребенка не по среднему заработку, а исходя из оклада. Заранее большое спасибо за Ваш ответ.
Nataly S Консультант
13 сентября 2016 в 00:39
Здравствуйте.

Формально имеет место нарушение нормы статьи 258 ТК РФ, что может повлечь за собой штраф по статье 5.27 КоАП. Оштрафовать может только ГТИ при проверке, если таковая будет.
Если работнице переплатили, то удержать излишек нельзя (статья 137 ТК).
Если же имеет место недоплата, то необходимо пересчитать оплату за дополнительные перерывы для кормления ребенка  по среднему заработку и доплатить. Кроме того, необходимо начислить компенсацию за задержку выплат в соответствии с нормами статьи 236 ТК.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер