Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Трудоустройство иностранного гражданина, получившего временное убежище

13 сентября 2016 в 12:11
Добрый день!
ИП планирует заключить трудовой договор с иностранным гражданином, которому предоставлено временное убежище.
Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель при заключении трудового договора с таким гражданином действовать по аналогии с безвизовыми иностранцами (уведомить миграционную службу о заключении трудового договора, зарегистрировать работника по адресу работодателя) или в этом случае действует особый порядок?
Спасибо!
13 сентября 2016 в 13:37
Добрый день.
Особого порядка нет: уведомление в орган миграционного учета подается при заключении или расторжении трудового договора (или договора ГПХ на выполнение работ / оказание услуг) с любым иностранным гражданином независимо от его статуса (п. 8 ст. 13 115-ФЗ),
И если вы к тому же являетесь и принимающей стороной, то ставите его у себя на миграционный учет. Если на миграционном учете по месту фактического пребывания он уже состоит, а на вашей территории объективно пребывать не будет, то такой обязанности не возникает (ПП РФ от 15.01.2007 N 9).
14 сентября 2016 в 15:36
Спасибо, Александра!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер