Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчетный период для ежегодного отпуска

rolga_23 (автор вопроса)  102 249 баллов
13 сентября 2016 в 13:25
Добрый день.

Немного запуталась. Помогите посчитать период работы, за который полагается работнице ежегодный отпуск.
Работница принята 09.06.2015г.
Находилась в отпусках:
12.10.15 по 18.10.15 - 7 дн. (ежегодный)
15.04.16-28.04.16 - 14 дн. (ежегодный)
22.06.16-23.06.16 - 2 дн. (отпуск за свой счет)
11.07.16 - 17.07.16 - 7 дн. (ежегодный)
18.07.16-31.07.16 - 14 дн. (отпуск за свой счет)
01.08.16-01.08.16 - 1 дн. (отпуск за свой счет)  
09.08.16 - 29.08.16 - 21 дн. (отпуск за свой счет)
01.09.16-16.10.16 - 46 дн. (отпуск за свой счет)
С 17.10.16 идет в ежегодный отпуск.
Подскажите пожалуйста за какой период работы я ей предоставляю ежегодный отпуск с 17.10.16г.
Выгрузку Т2 прилагаю.
Вложение:
Т2.xlsx скачано: 9 раз
Анна Влада  181 587 баллов, г. Москва
13 сентября 2016 в 13:40
51 балл Добавить баллы
Цитата (rolga_23):Работница принята 09.06.2015г.
Находилась в отпусках:
12.10.15 по 18.10.15 - 7 дн. (ежегодный)
15.04.16-28.04.16 - 14 дн. (ежегодный)
11.07.16 - 17.07.16 - 7 дн. (ежегодный)
За период 09.06.2015 по 08.06.2016 отпуск отгулян полностью - 7 + 14 + 7 = 28 дней.
Эти отпуска "отбрасываем".

Цитата (rolga_23):Работница принята 09.06.2015г.
Находилась в отпусках:
22.06.16-23.06.16 - 2 дн. (отпуск за свой счет)
18.07.16-31.07.16 - 14 дн. (отпуск за свой счет)
01.08.16-01.08.16 - 1 дн. (отпуск за свой счет)
09.08.16 - 29.08.16 - 21 дн. (отпуск за свой счет)
01.09.16-16.10.16 - 46 дн. (отпуск за свой счет)
С 17.10.16 идет в ежегодный отпуск.
Подскажите пожалуйста за какой период работы я ей предоставляю ежегодный отпуск с 17.10.16г.
Теперь едем дальше.
Теоретически период должен быть 09.06.2016 по 08.06.2017, но в этот период были отпуска без сохранения заработной платы.
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 121]
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Итак, отпуска без сохранения:
2 + 14 + 1 + 21 + 46 = 84 дня. Из них 14 дают право на отпуск очередной, остальные - нет. Получаем 84-14=70 дней НЕ дают право на отпуск. На это количество дней нужно сдвинуть окончание рабочего периода.
Итого получаем, новый период 09.06.2016 по (08.06.2017 + 70 дней) = 09.06.2016 по 17.08.2017.

Цитата (rolga_23):
С 17.10.16 идет в ежегодный отпуск.
Подскажите пожалуйста за какой период работы я ей предоставляю ежегодный отпуск с 17.10.16г.
09.06.2016 по 17.08.2017.
rolga_23 (автор вопроса)  102 249 баллов
13 сентября 2016 в 14:44
Цитата (Анна Влада):09.06.2016 по 17.08.2017.
Анна, спасибо большое, развеяли мои сомнения. Цветы
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер