Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

15 сентября 2016 в 09:46
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каким образом я должна рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника при следующих условиях: сотрудник принят 01.06.2016г. по бессрочному трудовому договору по совместительству (4-х часов.рабоч.день) с окладом 8000руб, увольняется 19.09.2016г. Заранее благодарю за помощь!
Анна Влада  182 222 балла, г. Москва
15 сентября 2016 в 10:44
67 баллов Добавить баллы
Цитата (Lyutsiya):Подскажите, пожалуйста, каким образом я должна рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника при следующих условиях: сотрудник принят 01.06.2016г. по бессрочному трудовому договору по совместительству (4-х часов.рабоч.день) с окладом 8000руб, увольняется 19.09.2016г.
Работнику Вы должны предоставить полный отпуск. Если он работает на условиях неполного рабочего времени, то это не является основанием исчислять отпуск пропорционально.

Статья 93. Неполное рабочее время
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.


Значит, за период 01.06.2016 по 19.09.2016 работнику положен отпуск за 4 месяца - июнь, июль, август, сентябрь (т.к. отработано больше половины месяца, он приравнивается к месяцу).
Итого получается 28(будем считать, что отпуск работнику положен в размере 28 дней) / 12 * 4 = 9,33 дней Вы должны выплатить работнику компенсацию.
15 сентября 2016 в 11:46
Анна Влада, благодарю за помощь! Но еще остался вопрос каким образом рассчитывать среднедневной заработок. Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию на реальных цифрах: Июнь-8000руб, Июль-8000р, Август-8000р, Сентябрь-4727р.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна Влада  182 222 балла, г. Москва
15 сентября 2016 в 12:38
Цитата (Lyutsiya):каким образом рассчитывать среднедневной заработок. Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию на реальных цифрах: Июнь-8000руб, Июль-8000р, Август-8000р, Сентябрь-4727р.
Я так понимаю, рабочий период отработан полностью весь, никаких неявок у работника не было, верно? Если да, то получим следующее:

Расчетный период будет 01.06.2016 - 31.08.2016.
Суммы за этот период нужно взять. 8000+8000+8000 = 24000
Дни, участвующие в рабочем периоде:
Если месяц отработан полностью, то в расчет идет среднемесячное число календарных дней - 29,3. Тогда получим:
июнь - 29,3, июль - 29,3, август - 29,3. Итого дней = 29,3*3=87,9.

24000/87,9=273,04 - средний дневной заработок.

Число дней компенсации * средний дневной заработок. = 9,33*273,04=2547,46 рублей.
15 сентября 2016 в 13:01
Анна, спасибо большое за помощь и оперативность!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер