Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Увольнение работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

15 сентября 2016 в 12:46
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеем ли мы право уволить сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если этот сотрудник был принят на время декретного основного сотрудника. Основной сотрудник вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком  01.09.2016г., а у временного сотрудника отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается 17.10.2016г
Спасибо.
15 сентября 2016 в 16:56
Добрый день. 
Имеете право уволить в связи с истечением срока трудового договора (в связи с выходом на работу основной работницы) - п. 2 ч. 1 ст. 77, ст. 79 ТК РФ, т.к. такой случай не считается увольнением по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).
16 сентября 2016 в 07:51
Александра Кривошеева, СПАСИБО!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер