Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как начать выплачивать заработную плату директору в ООО на УСН?

15 сентября 2016 в 23:22
Добрый день.
Организация ООО, УСН 6%, зарегистрирована 2015 году, работников нет, до августа 2016 года деятельность не велась.
В августе поступили денежные средства на счет.
Подскажите, пожалуйста, ответы на некоторые вопросы.
1. Как начать выплачивать официальную з/п директору? (принести в банк платежку для перевода на карту директору, где в назначении платежа будет указано: з/п за сентябрь, так можно?)  Можно ли выплатить з/п сразу одной суммой? 
Вопросы удалены модератором.
Заранее спасибо
Виктория Цветаева Модератор
15 сентября 2016 в 23:53
Цитата (uav):Добрый день.
Организация ООО, УСН 6%, зарегистрирована 2015 году, работников нет, до августа 2016 года деятельность не велась.
В августе поступили денежные средства на счет.
Подскажите, пожалуйста, ответы на некоторые вопросы.
1. Как начать выплачивать официальную з/п директору? (принести в банк платежку для перевода на карту директору, где в назначении платежа будет указано: з/п за сентябрь, так можно?)  Можно ли выплатить з/п сразу одной суммой? 
2. Как оплатить НДФЛ? У директора 2 ребенка, з/п например сделаю 9000руб. С какой суммы оплачивать НДФЛ? Хочется оплатить с суммы 9000-1400-1400, но что для этого сделать? Куда подать данные о наличии детей? До какого срока нужно оплатить НДФЛ?
3. Если з/п будет выплачиваться за сентябрь, то до каких сроков необходимо оплатить взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС
4. Если через три месяца деньги на счету закончатся, то есть з/п нечем будет выплачивать, что нужно будет делать? Директора в отпуск? Перед кем нужно будет отчитываться почему з/п перестали выплачивать?

Заранее спасибо
Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
16 сентября 2016 в 05:38
Добрый день.
Давайте сначала проясним некоторые моменты.
Цитата (uav):Организация ООО, УСН 6%, зарегистрирована 2015 году
Сколько учредителей у организации и входит ли директор в их число?
Цитата (uav): работников нет
Трудовой договор с директором не заключали? А если оформили, то когда? 
Цитата (uav):до августа 2016 года деятельность не велась.
В августе поступили денежные средства на счет.
То есть в августе и началась деятельность, и первая выручка появилась? Или деятельность (подписание договоров, закупка материалов, что-то еще) все-таки раньше началась?
Если речь идет о выплате зарплаты, то когда начали табелировать работу директора? За какие месяцы начислили зарплату?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
16 сентября 2016 в 09:30
Добрый день, Александра
Учредитель и директор разные лица 
Трудового договора нет, смысла нет, так так учредитель - жена, директор - муж, но оформить не проблема от любой даты
Реально деятельность велась, но все неофициально, а вот в августе (если точнее 31 числа) комиссия по договору на услуги поступила на счет, то есть первая официальная выручка.
Табелировать никак не начали, зарплату не начисляли.
Я так понимаю что выплату зарплаты за август я пропустила, как теперь правильно все сделать, чтоб директор получил з/п зп сентябрь. Или за август еще тоже можно выдать? Тогда оплата взносов в ПФР, ФСС и ФОМС будет с опозданием. Или уже не трогать август и начать платить с сентября?
Заранее спасибо
16 сентября 2016 в 10:46
Цитата (uav):Учредитель и директор разные лица 
Тогда без трудового договора точно не обойтись.
Цитата (uav): Трудового договора нет, смысла нет, так так учредитель - жена, директор - муж, но оформить не проблема от любой даты
Оформить нужно было бы на дату регистрации ООО. если какое-то время деятельности не было, директор мог оформить себе административный отпуск. Информацию об этом следовало отразить в карточке Т-2, табеле учета рабочего времени и в индивидуальных сведениях, подаваемых в ПФР.
Цитата (uav): Реально деятельность велась, но все неофициально
Напрасно. Контроль со стороны ФНС достаточно серьезный и если проверка какого-то из ваших контрагентов выведет на такую "неофициальную" сделку, заплатить придется много (гораздо больше, чем если бы сразу исчислили законные налоги).
Цитата (uav):а вот в августе (если точнее 31 числа) комиссия по договору на услуги поступила на счет, то есть первая официальная выручка.
Поступлению выручки явно предшествовали и хоз. операции, так что оформляйте и первичные документы, и табель учета рабочего времени.
Цитата (uav): Табелировать никак не начали, зарплату не начисляли.
Зарплата за август (полный или неполный месяц - это определите сами) должна быть однозначно начислена.
Цитата (uav):Я так понимаю что выплату зарплаты за август я пропустила
Да, установленные законом сроки уже вышли. Теперь при выплате нужно будет начислить компенсацию по ст. 236 ТК РФ.
Цитата (uav): как теперь правильно все сделать, чтоб директор получил з/п зп сентябрь.
Заполнять табель, на его основании производить начисление. Директор должен был еще в первые дни с момента регистрации ООО утвердить многочисленные организационно-распорядительные документы, в т.ч. и положение об оплате труда.
Цитата (uav):Тогда оплата взносов в ПФР, ФСС и ФОМС будет с опозданием. Или уже не трогать август и начать платить с сентября?
Это решать директору и учредителю - намерены они заплатить небольшие штрафы сейчас или большие - потом, при проверке.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер