Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата заработной платы по новым правилам

nataliа_1505 (автор вопроса)  669 баллов, г. Москва
19 сентября 2016 в 14:11
Добрый день!

Эта тема поднималась не один раз. Но хотелось бы еще раз для себя уяснить.
У нас з/плата выплачивается 15 числа следующего месяца, а аванс 25 числа текущего месяца. Нарушаются при это сроки?
С одной стороны между авансом и з/п проходит больше полмесяца, а с другой "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена" (ст. 136 ч6 ТК ), аванс выплачивается через 10 дней после окончания первой половины месяца.
Спасибо.
Важный бух  76 328 баллов, г. Астрахань
19 сентября 2016 в 14:15
Цитата (nataliа_1505):У нас з/плата выплачивается 15 числа следующего месяца, а аванс 25 числа текущего месяца. Нарушаются при это сроки?
Здравствуйте. Конечно нарушаются сроки. Посчитайте дни между выплатой аванса и расчета за месяц. Он явно превышает 15 дней. ( ст. 136 ТК)
nataliа_1505 (автор вопроса)  669 баллов, г. Москва
19 сентября 2016 в 14:20
Вот спорю со своим руководителем, он убежден, что у нас все нормально по срокам.

Спасибо, убедилась в своей правоте.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
19 сентября 2016 в 14:27
Здравствуйте.
Цитата (Важный бух):Посчитайте дни между выплатой аванса и расчета за месяц. Он явно превышает 15 дней. ( ст. 136 ТК)
Приведите, пожалуйста, цитату из статьи 236 ТК про 15 дней.
Sveto4Divny  7 918 баллов, г. Новосибирск
19 сентября 2016 в 14:30
36 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (nataliа_1505):он убежден, что у нас все нормально по срокам.
Пусть внимательно почитает Трудовой кодекс:
Цитата (ТК РФ. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы):Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Важный бух  76 328 баллов, г. Астрахань
19 сентября 2016 в 14:35
Цитата (Nataly S):Приведите, пожалуйста, цитату из статьи 236 ТК про 15 дней.
Наталья я имела ввиду полмесяца. В месяце где 31 день это может быть и 16 дней.
Мария Вадимовна  133 балла, г. Екатеринбург
19 сентября 2016 в 14:54
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Nataly S Консультант
19 сентября 2016 в 16:22
Здравствуйте.
Цитата (Мария Вадимовна):Да, это очень тонкий вопрос. У нас аванс 9, з/п 24. Но, если брать 24.08 и 09.09, то промежуток получается больше 15 дней. 
Как же быть?
Правилами форума запрещено задавать свои вопросы в чужих темах. Создайте, пожалуйста, свою с помощью зеленой кнопки "задать вопрос".
Мария Вадимовна  133 балла, г. Екатеринбург
20 сентября 2016 в 06:14
Цитата (Sveto4Divny):не реже чем каждые полмесяца
Во вложении таблица со сроками выплаты аванса и з/п.




Мария Ларичева Главный модератор
20 сентября 2016 в 10:27
Добрый день!
Мария Вадимовна, поясните, пожалуйста, зачем Вы разместили здесь таблицу "со сроками выплаты аванса и з/п."? Если с помощью этой таблицы Вы даёте ответ автору темы, то напишите, из какого источника Вы взяли эту таблицу (напишите название источника, как того требуют правила, но без гиперссылок), и поясните, как эта таблица отвечает на вопрос автора темы.
Сергей Новиков Главный редактор
21 сентября 2016 в 11:29
Добрый день!

В заголовке темы автор написал про новые правила выплаты зарплаты. Однако далее в тексте нигде не поясняется, что это за новые правила. 

Участники обсуждения понимают друг друга, но для тех, кто будет читать тему, попробую дать пояснения (если я сам верно понял, о каких новых правилах идет речь).

Вероятно, имеется в виду вот эта поправка в Трудовой кодекс: 

http://www.buhonline.ru/pub/news/2016/6/11190

Цитата (Статья 136 ТК РФ (новая редакция)):Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Эта поправка вступает в силу с 3 октября 2016 года (дата вступления в силу была привязана к дате официального опубликования закона, а на момент размещения новости закон опубликован не был).

На следующей неделе мы опубликуем подробный комментарий нашего юриста к этим поправкам. Он напишет, что изменится для работодателей  и какие локальные акты в этой связи придется изменить.
yumayka  253 балла
23 сентября 2016 в 14:23
Цитата (Важный бух):Наталья я имела ввиду полмесяца. В месяце где 31 день это может быть и 16 дней.
Здравствуйте!
Почему Вы считаете, что между выплатой зарплаты за 1-ю и 2-ю половину месяца должно быть строго полмесяца, т. е. 15 (16) дней? Это же не следует из ст. 136 ТК РФ. Там сказано, что з/п должна быть выплачена в течение 15 календарных дней после завершения периода, за который начислена. Первая половина месяца - с 1 по 15 число, значит, оплата за эту половину должна быть перечислена в период с 16 по 30 текущего месяца. Это требование соблюдается при выплате аванса 25-го. Вторая половина месяца - с 16 по 30(31), значит, оплата за эту половину месяца должна быть перечислена в период с 01 по 15 число следующего месяца. Это требование также соблюдается при выплате зарплаты 15 числа следующего месяца. Также в ст. 136 ТК РФ сказано, что "заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца". В данной формулировке отсутствует слово "через", наличие которого можно было бы трактовать как указание на конкретный интервал между выплатами. Соответственно, главное, чтобы сроки выплаты попадали - один раз в первую половину месяца (с 1 по 15), второй раз во вторую половину (с 16 по 30), т. е. выплаты совершаются каждые полмесяца. А конкретные даты выплаты работодатель может установить самостоятельно. Например, выплаты 16 и 30 числа - неправильно, а 15 и 25 числа не нарушают ни действующую редакцию ст. 136, ни будущую.
Сергей Новиков Главный редактор
23 сентября 2016 в 14:26
Добрый день!

Возможно, участникам обсуждения и тем, кто будет читать тему, пригодится вот эта информация: 

http://www.buhonline.ru/pub/news/2016/9/11519

Кроме того, на следующей неделе мы опубликуем подробный комментарий юриста на тему "зарплата по новым правилам", ссылку я обязательно размещу в этой теме.
Важный бух  76 328 баллов, г. Астрахань
23 сентября 2016 в 14:45
Цитата (yumayka):Почему Вы считаете, что между выплатой зарплаты за 1-ю и 2-ю половину месяца должно быть строго полмесяца,
А вы посчитайте. Вы понимаете что значит не реже чем каждые полмесяца ? Так сколько дней в полмесяце ?  ( ст. 136 ТК)
nataliа_1505 (автор вопроса)  669 баллов, г. Москва
23 сентября 2016 в 14:48
yumayka, 
мой руководитель рассуждает точно так же, как вы. Поэтому я засомневалась и задала это вопрос.
Сергей Новиков Главный редактор
29 сентября 2016 в 10:58
Цитата (Сергей Новиков):Кроме того, на следующей неделе мы опубликуем подробный комментарий юриста на тему "зарплата по новым правилам", ссылку я обязательно размещу в этой теме.
Добрый день!

Вот обещанный комментарий:

http://www.buhonline.ru/pub/comments/2016/9/11538
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер