Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отзыв работника из отпуска с последующим продлением отпуска

20 сентября 2016 в 23:51
Здравствуйте!
Помогите разобраться в ситуации, пожалуйста.
Изначально сотрудник был отправлен в отпуск с 05.09 по 02.10.2016.
С 26.09 по 30.09 его отзывают из отпуска по производственной необходимости (отпускные перерассчитываются) и в этот период (с 26.09 по 30.09.16) направляют в командировку. Неиспользованные дни отпуска переносят на период 03.10-07.10.2016.
Получается, что за период 01.09-04.09.16 сотрудник получает оклад;
05.09-25.09  - отпускные по 1 варианту, когда расчетный период с сентября 2015 по август 2016;
26.09-30.09 - средний заработок за время командировки;
01.10-02.10 (это выходные) - опять отпускные по 1 варианту;
03.10-07.10 - отпускные по 2 варианту, когда расчетный период с октября 2015 по сентябрь 2016.
Всё верно?
Nataly S Консультант
21 сентября 2016 в 01:01
Здравствуйте.

Сотрудника отозвали из отпуска, следовательно, отпуск прерван.
С 01.10. по 07.10. - это не продолжение отпуска, а новый отпуск с новым расчетом. Расчетный период 01.10.15-30.09.16.
21 сентября 2016 в 10:52
Nataly S, т.е. у меня неправильно оплачивается период 01.10-02.10.16 - должен применяться 2 вариант расчета? Остальное верно?
В приказе, который отдал мне кадровик, указано, что отпуск переносится на 03.10-07.10.16...может, приказ составлен некорректно?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Sveto4Divny  7 990 баллов, г. Новосибирск
21 сентября 2016 в 14:12
Ксения Игоревна, добрый день.
Если в приказе на новый отпуск указано с 3 октября, то период с 1 по 2 не должен входить в расчёт отпуска ни по 1 , ни по 2 варианту. Это выходные дни, а не дни отпуска.
Нужно в приказе на отпуск либо с 1 по 7 ( на 7 календарных дней), либо с 3 по 9 (на 7 календарных дней).
21 сентября 2016 в 16:20
Sveto4Divny, в приказе на отзыв и отпуск (он один) сказано так: "...отозвать с 26.09 по 30.09.16... с последующим предоставлением неиспользованных дней отпуска с 3.10 по 7.10".
Может, вообще перерасчет отпускных в таком случае не делается?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер