Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

21 сентября 2016 в 09:03
Здравствуйте,
подскажите, с какой даты выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ребенок родился 05.04.2016, а срок окончания больничного по беременности и родам 20.07.2016.
Эдит  1 764 балла, г. Пятигорск
21 сентября 2016 в 09:28
Цитата (Галина33):Здравствуйте,
подскажите, с какой даты выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ребенок родился 05.04.2016, а срок окончания больничного по беременности и родам 20.07.2016.
Мамочка должна написать заявление на отпуск по уходу с 21.07.2016. Начисление нужно было сделать с 21.07.2016 и первая выплата должна быть уже в августе
юлия79  207 886 баллов, г. Омск
21 сентября 2016 в 09:29
0 баллов Добавить баллы
Цитата (Галина33):подскажите, с какой даты выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ребенок родился 05.04.2016, а срок окончания больничного по беременности и родам 20.07.2016.
Добрый день
Отпуск по уходу за ребенком начинается с даты,указанной в заявлении.Обычно,это со следующего дня после окончания отпуска по БиР,т.е. 21.07.16
Цитата (ст.256 ТК):По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Nataly S Консультант
25 сентября 2016 в 17:24
Здравствуйте.
Цитата (Галина33):подскажите, с какой даты выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ребенок родился 05.04.2016, а срок окончания больничного по беременности и родам 20.07.2016.
Как правило пособие по уходу за ребенком начинает выплачиваться после окончания отпуска по БиР. Но в случае, когда пособие по БиР минимальное, да еще женщина перед уходом в декрет работала в режиме неполного рабочего времени, пособие по БиР оказывается мизерным. Тогда имеет смысл прерывать отпуск по БиР и уходить в отпуск по уходу за ребенком со дня рождения ребенка, воспользовавшись статьей 11.1  Закона 255-ФЗ:
Цитата:3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Нужно считать, что выгоднее.
Цитата (Эдит):Мамочка должна написать заявление на отпуск по уходу с 21.07.2016.
Не должна, а имеет право. Подмигиваю
Цитата (Эдит):Начисление нужно было сделать с 21.07.2016 и первая выплата должна быть уже в августе
Не должна. Если мамочка обратилась за пособием  и принесла необходимые документы в сентябре, то выплачивать пособие в августе не было оснований.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер