Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Указание структурного подразделения в документах при приеме на работу

21 сентября 2016 в 09:43
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильнее оформить документы сотрудника при приеме на работу. В штатном расписании выделен "Отдел автоматики", которому подчиняется "Сектор связи"
 
1 вариант оформления: 
в трудовом договоре: примается на работу в должности "Инженер" в составе структурного подразделения "Сектор связи отдела автоматики"
приказ о приеме и трудовая книжка: принят в сектор связи отдела автоматики.

2 вариант оформления:
примается на работу в должности "Инженер" в составе структурного подразделения "Отдел автоматики" в "Сектор связи".
 приказ о приеме и трудовая книжка: принят в отдел автоматики в сектор связи. 

Кто сталкивался и знает как правильнее оформить помогите пожалуйста!
21 сентября 2016 в 11:59
Добрый день.
Указание структурного подразделения важно для идентификации конкретной вакансии, ну и еще имеет значение для индексации оплаты труда при расчете СДЗ (см. п. 16 ПП РФ № 922). Должности, на которую принимается этот работник, дублируются в штатном расписании? Есть точно такие же, но в других секторах того же отдела?
21 сентября 2016 в 13:23
Да, такие же должности есть и в других отделах и секторах.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
21 сентября 2016 в 13:30
Тогда логично указывать и отдел и сектор.
На мой взгляд, первый вариант формулировки читается лучше.
21 сентября 2016 в 13:32
Большое спасибо!Цветы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер