Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Рабочее время при переводе на ставку 0,125

22 сентября 2016 в 13:49
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в каком случае будет правильно указано?
- пятидневная рабочая неделя продолжительностью 5 часов с понедельника по пятницу включительно, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- продолжительность ежедневной работы - 1 час;
- время начала работы -17 часов 00 минут, время окончания работы - 18 часов 30 минут
- перерыв для отдыха и питания с 17 часов 30 минут до 18 часов 00 минут.
или же
- время начала работы с 17:00-18:00
- время для отдыха и питанич в ходе рабочего времени.
или же без перерыва на право отдыха и питания
Анна Влада  181 660 баллов, г. Москва
22 сентября 2016 в 14:51
35 баллов Добавить баллы
Цитата (Сюмбик):Подскажите пожалуйста, в каком случае будет правильно указано?
- пятидневная рабочая неделя продолжительностью 5 часов с понедельника по пятницу включительно, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- продолжительность ежедневной работы - 1 час;
- время начала работы -17 часов 00 минут, время окончания работы - 18 часов 30 минут
- перерыв для отдыха и питания с 17 часов 30 минут до 18 часов 00 минут.
или же
- время начала работы с 17:00-18:00
- время для отдыха и питанич в ходе рабочего времени.
или же без перерыва на право отдыха и питания
Это НЕ правильно. перерыв для отдыха и питания НЕ входит в рабочее время!

Статья 106. Понятие времени отдыха [Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 106]
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статья 107. Виды времени отдыха [Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 107]
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время НЕ включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Поэтому, верен первый вариант (т.е. с перерывом на обед)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер