Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных

26 сентября 2016 в 14:15
добрый день!
Подскажите пожалуйста, как рассчитать отпускные, если работник уходит в отпуск досрочно? Работает в компании с 1 декабря 2016 года, в отпуск уже уходила 1 июля (т.е. спустя 8 месяцев со дня трудоустройства) и с 1 октября собирается опять. Получается всего отработано 10 месяцев. Этот период и брать для расчета СЗД???
Спасибо большое!
virochka  417 баллов, г. Москва
26 сентября 2016 в 14:22
Здравствуйте! У работника возникает полное право на отпуск спустя полгода работы. Может уйти и раньше - по соглашению сторон. 
Средний заработок рассчитываете исходя из фактически отработанного времени:  
Цитата (Ekaterina_1987):Работает в компании с 1 декабря 2016 года, в отпуск уже уходила 1 июля (т.е. спустя 8 месяцев со дня трудоустройства) и с 1 октября собирается опять.
Т.е. расчетный период будет с 01.12.2015 (видимо, вы опечатались в годе) по 30.11.16
Не учитывается только предыдущий отпуск
26 сентября 2016 в 14:48
т.е. расчетный период будет не по 29.09.2016, а по 30.11.2016, если уходит в отпуск с 30.09.2016?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
virochka  417 баллов, г. Москва
26 сентября 2016 в 14:54
Цитата (Ekaterina_1987):т.е. расчетный период будет не по 29.09.2016, а по 30.11.2016, если уходит в отпуск с 30.09.2016?
ой, извините, вы правы. Расчетный период по 29.09.2016
а рабочий год по 30.11.16
26 сентября 2016 в 15:07
ни один онлайн калькулятор не берет в расчет сентябрь вообще. Подскажите, все таки сентябрь учитывать в расчетном периоде, если в отпуск уходит с 30.09? и если да, то количество дней для расчета в сентябре будет 29,3 или уже 28,3???

Спасибо большое))
Sveto4Divny  7 967 баллов, г. Новосибирск
26 сентября 2016 в 17:41
4 балла Добавить баллы
Добрый вечер.
Цитата (Ekaterina_1987):с 1 октября собирается опять.
Цитата (Ekaterina_1987):если в отпуск уходит с 30.09
Так с какого дня работник уходит в отпуск?
Если с 1 октября - то расчётный период по 30.09.2016. Сентябрь отработан полностью.
Если с 30 сентября - то расчётный период по 31.08.2016.
Цитата (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"):4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
26 сентября 2016 в 19:03
С 30.09 уходит.  Поняла, что расчётный период по 31.08. Спасибо большое.  А что в этом случае будет стоять в платёжки по Ндфл в 107 поле???  Выплатим 29.09,но фактически это получается за октябрь.  Эта пограничный дата 30.09 меня с толку совсем сбила.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер