Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оформление ежегодного отпуска работнице после отпуска по уходу за ребенком

29 сентября 2016 в 08:37
Добрый день, уважаемые форумчане. Подскажите пожалуйста, какой период работы указать при оформлении ежегодного отпуска работнице А.
А. принята на работу 01.01.2014г. 
17.03.2014г. - работница А. уходит на больничный по беременности и родам.
С 21.08.2014г. по 20.11.2015г. работница А. уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Работница А. собирается в отпуск с 01 ноября 2016 года. 
Какой период поставить: с 01.01.14г по 30.10.16г., или с 21.11.2015г по 20.11.2016г.?
Помогите разобраться, пожалуйста. 
Заранее благодарю.
Анна Влада  181 613 баллов, г. Москва
29 сентября 2016 в 11:47
Цитата (Светлана Sineva):Какой период поставить: с 01.01.14г по 30.10.16г., или с 21.11.2015г по 20.11.2016г.?
Помогите разобраться, пожалуйста.
Ни тот и ни другой.

Цитата (Светлана Sineva):
17.03.2014г. - работница А. уходит на больничный по беременности и родам.
С 21.08.2014г. по 20.11.2015г. работница А. уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Отпуск по БиР входит в стаж, дающий право на отпуск, а отпуск по уходу за ребенком - нет.
Соответственно, работник был в отпуске по уходу за ребенком с 21.08.14 по 20.11.15 - это 457 дней. Вот на 457 дней нужно сдвинуть окончание рабочего периода.

Цитата (Светлана Sineva):Подскажите пожалуйста, какой период работы указать при оформлении ежегодного отпуска работнице А.
А. принята на работу 01.01.2014г.
17.03.2014г. - работница А. уходит на больничный по беременности и родам.
С 21.08.2014г. по 20.11.2015г. работница А. уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Работница А. собирается в отпуск с 01 ноября 2016 года.
Какой период поставить: с 01.01.14г по 30.10.16г., или с 21.11.2015г по 20.11.2016г.?
Помогите разобраться, пожалуйста.
теоретически у работника должен быть период 01.01.14 по 31.12.14. Нужно к 31.12.14 прибавить 457 дней. Итого получится 01.04.2016.

Рабочий период, за который положен работнику полный отпуск - это 01.01.14 по 01.04.2016.
29 сентября 2016 в 12:07
Все поняла. Большое спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер