Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении

3 октября 2016 в 09:12
Здравствуйте!устроилась на работу в бюджетное учреждение 14.01.2003г.очередной отпуск составляет 58 кал.дней.отпуск до 2012г брала согласно графика.в 2012 г отгуляла 30 кал.дней, 06.10.2012 г по 19.03.2013г ушла в декретный отпуск. 28 кал.дней отпуска не отгуляла.с 19.03.2013 ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет,по истечению срока ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3- х лет.
!не выходя на работу с 23.10.2014г ушла в декретный отпуск на 140 дней,после окончания декретного отпуска,ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет.с 19.06.2016г ушла в отпуск по уходу до 3-х лет.
18.12.2016г хочу уволится.сколько дней компенсации мне положено при увольнении?
как будудет рассчитываться компенсация по старой заработной плате которая была в 2012 г или по новой тарификации 2016 г?
nataa  65 979 баллов, г. Свердловская область
3 октября 2016 в 21:08
Добрый вечер!
Уточните,  у вас удлиненный отпуск - 58 календ.дней, за что предоставляются дополнительные дни?
По предварительным подсчетам:
За рабочий год с 14.01.2012 по 13.01.2013 остался не использованным отпуск 28 календ.дней (58-30)
Также в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включаются периоды с 14.01.2013 по 19.03.2013 ( 2 мес. 6 дн) и с 23.10.2014 по 11.03.2015 (4 мес.17 дней). Это еще 58/12*7 = 33,83 календ.дн.
Итого: 61,83 календ.дня.
Цитата (Ромашка2012):как будудет рассчитываться компенсация по старой заработной плате которая была в 2012 г или по новой тарификации 2016 г?
Расчетным периодом будут 12 месяцев перед первым отпуском по БиР.
Но в соответствии с п. 16 Положения, утв ПП №922, если было повышение окладов, тарифных ставок в целом по организации (филиалу, структурному подразделению), то средний заработок должен быть проиндексирован.
4 октября 2016 в 09:07
nataa, здравствуйте!58 кал.дней отпуска- это 28 дней основного отпуска+16 дней за местность приравненный к крайнему северу+14дней за руководство,работала в больнице главным бухгалтером.
И ещё вопрос вообще я устроилась в црб с 09.10.2002г,как временно принятая на должность кассира и 03.12.2002 меня уволили по окончанию договора. 14.01.2003 меня снова приняли как постоянного работника. Вопрос с какого периода мне должны начислить компенсацию с 09.10.2002г или же с 03.12.2003г?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
nataa  65 979 баллов, г. Свердловская область
4 октября 2016 в 10:44
Цитата (Ромашка2012):вообще я устроилась в црб с 09.10.2002г,как временно принятая на должность кассира и 03.12.2002 меня уволили по окончанию договора. 14.01.2003 меня снова приняли как постоянного работника. Вопрос с какого периода мне должны начислить компенсацию с 09.10.2002г или же с 03.12.2003г?
При увольнении с должности кассира, вам должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Рабочий год начинает отсчитываться с новой даты трудоустройтсва - с 14.01.2003г.
4 октября 2016 в 17:03
nataa, спасибо!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер