Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Максимальный размер удержания из заработной платы работника

3 октября 2016 в 13:27
Добрый день! необходимо удержать из зп стоимость обучения, которую заплатила за него организация. вот вопрос удерживать можно не более какого то процента из зп? или это на усмотрение директора и сотрудника?
Гражданка Шилова  159 602 балла
3 октября 2016 в 19:07
Цитата (Vasilyeva777):Добрый день! необходимо удержать из зп стоимость обучения, которую заплатила за него организация. вот вопрос удерживать можно не более какого то процента из зп? или это на усмотрение директора и сотрудника?
Здравствуйте!
Цитата (Удержания из заработной платы):Виды удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы и иных доходов работника делятся на группы:
обязательные — производимые в соответствии с действующим законодательством;
производимые по инициативе работодателя в случаях, установленных законодательством о труде;
производимые по заявлению работника.

3. Удержания по заявлению работника
По заявлению работника, поданного работодателю в добровольном порядке, могут производиться удержания из заработной платы на любые цели и в любом размере. Чаще всего по заявлению работника удерживаются:
взносы на добровольное личное страхование, в том числе медицинское и пенсионное;членские профсоюзные взносы при безналичной системе расчетов с профсоюзными организациями;
суммы в погашение займов, выданных работодателем, и кредитов, выданных банками, и процентов за пользование займами (кредитами);
суммы, направляемые на благотворительность и т п.

Следует помнить:
работодатель вправе, но не обязан принимать заявление от работника на удержание из его заработной платы определенных сумм и перечисление их на счета третьих лиц;
ограничений по сумме удержаний нет;
работник в своем заявлении может указать, из каких доходов производятся удержания, а из каких — нет. Например, работник может наложить запрет на удержания из пособий по временной нетрудоспособности;
работник должен указать в заявлении, что комиссия банка за перевод средств также удерживается из его зарплаты.
(С сайта Контур.Бухгалтерия)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер