Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сменила место работы: можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы?

4 октября 2016 в 22:07
Добрый день,

помогите пожалуйста мне разобраться.
В 2014г. я ушла в отпуск по Бир, а затем и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем и в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Когда ребенку было 1г и 9мес я уволилась из данной организации и устроилась в другую на следующий день. Сейчас моему ребенку 2г и 3 мес.
Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в организации в которой я сейчас работаю? Возможно ли это? И может ли мне работодатель отказать в этом? Ведь я уходила в отпуск по Бир не из этой организации.
В ст. 256 ТК РФ не сказано можно ли уйти в отпуск из другой организации.
Буду благодарна за ответ.
Спасибо.
nataa  66 091 балл, г. Свердловская область
5 октября 2016 в 09:01
Добрый день!
Да, вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Пишите заявление, прикладываете свидетельство о рождении ребенка,  работодатель не может отказать в предоставлении отпуска. Право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, установленное статьей 256 ТК РФ, не связано с предоставлением отпуска по БиР.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер