Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Обязан ли работодатель проводить спецоценку условий труда в случае аренды помещения у супруги?

5 октября 2016 в 07:15
Здравствуйте! 

 Директор и сотрудники ООО "Фирма" работает в помещении на основании договора безвозмездного пользования с физ.лицом - женой директора ООО "Фирма".Из журнала Кадровое дело на вопрос:Какие организации обязаны проводить спецоценку? - дано разъяснение:

"В общем случае проводить специальную оценку в установленные сроки обязаны все работодатели без исключения.* Проводить ее не нужно только в отношении отдельных категорий сотрудников, в частности надомников. Поэтому, только если все сотрудники организации без исключения подпадают под эти категории, например, работают на дому, проводить спецоценку не придется. В остальных случаях спецоценка обязательна независимо от сферы деятельности организации, наличия или отсутствия производства, численности сотрудников и т. п. Также не имеет значения, в каких помещениях работают сотрудники: собственных или арендованных.
Провести спецоценку обязан именно работодатель, чьи сотрудники выполняют работу в арендованных помещениях, а не собственник здания, офиса и т. п.. "
Таким образом, возникает вопрос:
если помещение принадлежит жене, но получается 50% помещения так же принадлежит мужу - директору ООО при отсутствии брачного договора, то нужно ли проводить специальную оценку так сказать такому "неявному" собственнику?
5 октября 2016 в 09:50
Добрый день.
То, что директор является собственником данного помещения, вовсе не означает для него возникновение статуса надомника. Он же не проживает там, где работает.
5 октября 2016 в 11:14
Цитата (Александра Кривошеева):Он же не проживает там, где работает.
Спасибо, но есть еще и это разъяснение
Цитата (Студент5курса):Провести спецоценку обязан именно работодатель, чьи сотрудники выполняют работу в арендованных помещениях, а не собственник здания, офиса и т. п.. "
Смущает фраза в разъяснении "а не собственник здания, офиса ", по этой логике он является на 50% собственником, тогда и не надо спецоценку, как же правильно?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
5 октября 2016 в 12:15
Цитата (Студент5курса):Смущает фраза в разъяснении "а не собственник здания, офиса "
Имеется в виду, что если работники оформлены в штат к ИП или в организацию, то именно он (работодатель) и обязан проводить спецоценку (абсолютно вне зависимости от того, кто в данном случае является собственником здания).
5 октября 2016 в 15:32
Цитата (Студент5курса):Также не имеет значения, в каких помещениях работают сотрудники: собственных или арендованных.
да, на внимательность, спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер