Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Наименование должности медицинского работника в соответствии с профессиональным стандартом

6 октября 2016 в 20:18
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Пожалуйста, дайте совет!!
Организация: Стоматологическая клиника (форма собственности: общество с ограниченной ответственностью, вид экономической деятельности: Деятельность лечебных учреждений)
Вопрос: применение профессионального стандарта при наименовании должности медицинского персонала.

В стоматологической клинике организовано новое рабочее место.
Трудовые обязанности: Медицинская регистрация пациентов: информационно-справочное сопровождение пациента в регистратуре медицинской организации, регистрация пациентов, обратившихся в медицинскую организацию, формирование и ведение картотеки (базы данных) в регистратуре

На основании квалификационного справочника  должностей руководителей, специалистов и профессиональных стандартов должность, вероятно, может иметь наименование: или 1. медицинский регистратор или 2. администратор.
1. Если наименование должности: медицинский регистратор. Профессиональная деятельность сотрудника, работающего на этом рабочем месте соответствует профессиональному стандарту медицинского регистратора, что включает в себя медицинскую регистрацию пациентов, формирование базы данных пациентов в медицинской организации для обеспечения преемственности при медицинском обслуживании пациентов. Вид экономической деятельности этой профессии согласно профстандарту: Деятельность лечебных учреждений, что соответствует деятельности организации.
Частью 2 статьи 57 Трудового кодекса, установлено, что наименование должности и квалификационные требования к ней должны соответствовать наименованию и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК и иными федеральными законами должность работника предполагает предоставление льгот.
В соответствии с Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" медицинский регистратор относится к среднему медицинскому персоналу.
Так как медицинские регистраторы относятся к медицинскому персоналу, на них распространяется действие статьи 350 Трудового кодекса РФ, согласно которой, для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.
Таким образом, если работа по какой-то должности, профессии, специальности дает работнику право на компенсации, льготы, то в трудовом договоре название должности нужно указывать так же, как оно приведено в профстандарте или в квалификационных справочниках (абз. 3 ч. второй ст. 57, ч. третья ст. 195.1 ТК РФ).

2. Если наименование должности: администратор. Согласно Квалификационному справочнику  должностей руководителей, специалистов и других служащих должностные обязанности вышеуказанного сотрудника могут соответствовать должности администратора. (Должностные обязанности: Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг). При таком наименовании должности, сотрудника нельзя отнести к медицинскому персоналу, и, следовательно, установить сокращенную продолжительность рабочего времени.

Просим Вас дать разъяснения в том, какое наименование должности будет правильным с учетом профессиональной деятельности сотрудника.
Пожалуйста, подскажите!!!
БухОнлайн Редакция
7 октября 2016 в 21:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Вопросы на форуме
Как оформить неполный рабочий день, если инициатива исходит от работника? 14 сентября 2016
Запись в трудовой книжке при увольнении по заявлению работника 1 августа 2016
Нужно ли в ООО разрабатывать профессиональные стандарты? 8 июня 2016
Трудовой договор с совместителем 25 апреля 2016
Пользователю помогла эта информация.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер