Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Нарушение срока подачи уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником

7 октября 2016 в 17:59
Здравствуйте!
01.09.16 уволили иностранного сотрудника, уведомление о расторжении ТД подали 06.09.16, на сколько мне известно, необходимо подать уведомление не позже 3-х днес С ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ, т.е. отсчет начинается со следующего дня, но  ОВМ МУ МВД решили ,что у нас нарушение срока подачи! Помогите найти ссылку или статью, где четко написаны даты...
Люблю лето  15 614 баллов
7 октября 2016 в 19:44
77 баллов Добавить баллы
Добрый день

Статья 13 115-ФЗ - Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
Цитата:8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
  В вашем случае можно  сослаться на Трудовой кодекс

Статья 14. Исчисление сроков[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 14]
Цитата:Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
А так же на гражданский кодекс
Глава 11. Исчисление сроков
Статья 191. Начало срока, определенного периодом времени
Цитата:Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало
9 октября 2016 в 21:55
Благодарю Вас! Вы прислали именно то,что нужно))
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер