Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитывать заработную плату при сменном графике работы?

10 октября 2016 в 20:15
Доброго всем времени суток.
Сотрудники работают 2/2 по 11 часов только в дневное время.
Решили в трудовом договоре написать что оплата труда составляет такую-то сумму за один час, условно возьмем 200 рублей.
Учетный период - берем год, в 2016 году это - 1974 часа.
Норма часов за сентябрь = 176 часов.
Один сотрудник отработал - 165 часов, другой 110, третий подменял второго и за подмену к своим 165 + 55=220
Таким образом:
Сотрудник№1 - 165*200=33000,00 руб.
Сотрудник№2 - 110*200=22000,00 руб
Сотрудник№3 - 220*200=44000,00 руб.
Правильный расчет з/п?
А у сотрудника№3 - в данной ситуации не возникает переработки? Или оставляем так и смотрим, что по году будет?
Спасибо за ответы
Катя111  21 балл, г. Севастополь
10 октября 2016 в 21:53
Добрый день!
Учетный период год, поэтому все переработки считаются по истечению года, т.е сотрудница № 3 получит деньги за переработку после окончания года (чтобы такого не было, поставьте ей меньше часов в следующих месяцах, чтобы часы выровнялись под годовую норму, тогда переработки не будет). У сотрудницы № 2 и 1 недоработки. По окончанию года определяем, чья это вина. Если вина сотрудника, то оставляем оплату без изменений. Если Вы ее не обеспечили работой, то оплата за недоработку производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Вы не спросили про праздничные, отпуска и больничные. Праздничные  платятся месяц в месяц в двойном размере. По итогу года, если переработки получились в праздники, то их не оплачиваем, так как это оплата сразу по 2 признакам. Годовая норма часов уменьшается на часы отпуска и больничного.Аналогично, если человек принят в середине месяца, то норма этого месяца высчитывается со дня приема.
БухОнлайн Редакция
11 октября 2016 в 22:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Шпаргалка по начислению зарплаты, отпускных и больничных 12 декабря 2012
Минтруд высказался об оформлении однодневных командировок, оплате труда в выходные дни и сроках выплаты зарплаты 31 декабря 2013
«Контур-Зарплата». Программа для бухгалтера, а не наоборот 1 февраля 2012
Как оформить сверхурочную работу 21 апреля 2011

Вопросы на форуме
Расчет заработной платы в 1С ЗУП при сменном графике работы 27 июля 2016
Начисление заработной платы работникам со сменным графиком работы 13 июня 2016
Начисление заработной платы в праздники при сменном графике работы 22 декабря 2015
Расчет заработной платы в ночную 12-часовую рабочую смену 25 ноября 2015

Ответы чиновников
Трудовые отношения 13 августа 2015
nataa  65 979 баллов, г. Свердловская область
12 октября 2016 в 08:05
Добрый день!
Посмотрите также статью http://www.buhonline.ru/pub/comments/2011/4/4533
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер