Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Нужно ли менять условие в трудовом договоре, если аванс выплачивается в размере 40% от оклада?

17 октября 2016 в 15:27
Добрый день. Вопрос сформулирован в названии темы. Если аванс должен выплачиваться в размере за фактически отработанное время, а в трудовом договоре сформулировано,что аванс выплачивается в размере 40% от оклада,то нужно ли менять это условие в трудовом договоре? Поскольку нескольких сотрудников перевели на сокращенную рабочую неделю и в случае аванса в размере 40% от з/п получается,что аванс им будет выплачиваться в большем размере,чем вся з/п за сокращенное рабочее время за месяц.
17 октября 2016 в 18:59
Добрый день.
Да, формулировку обязательно следует сменить и в трудовых договорах, и в других локальных нормативных актах, в которых есть упоминание об этом.
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1592648#1592648
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер