Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как выдать суточные и оформить авансовый отчет во время отпуска директора — главного бухгалтера?

17 октября 2016 в 18:12
Добрый вечер! Рабочие, выполняющие работы на объекте, каждый понедельник выезжают туда в командировку и возвращаются в пятницу вечером, каждый понедельник перед выездом отчитываются за прошедшую неделю и получают суточные в кассе на эту неделю. Но директор (он же бухгалтер) идет в отпуск, подскажите, может ли он в понедельник перед отпуском выдать деньги в подотчет работникам сразу на 3 недели вперед, а авансовый отчет сделать первым понедельником после выхода на работу с отпуска сразу за 3 командировки = 1 АО на каждого работника (так как работники приезжают только в офис в понедельник утром): работники в заявлении на выдачу денег в подотчет должны написать сумму (суточные на 3 недели) на командировочные расходы и срок указать в календарных днях до первого понедельника после выхода директора из отпуска или после выхода из отпуска директор делает АО каждым понедельником, за предыдущую неделю, несмотря на то, что его он в эти дни был в отпуске? подскажите, как правильно оформить все в таком случае
17 октября 2016 в 19:02
Добрый день.
А возможности передать часть полномочий директора (бухгалтера) на период отпуска другому работнику точно нет?
17 октября 2016 в 21:48
Добрый вечер! В офисе остается только менеджер, остальные рабочие на объекте.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
18 октября 2016 в 08:50
Можно временно возложить на менеджера отдельные обязанности кассира и бухгалтера (выдать деньги под отчет, принять авансовые отчеты). Отчасти это зависит еще и от контингента (бывают, к сожалению, такие работники, которым попросту нельзя выдавать авансом крупную сумму). Но если в реальности директор никому свои функции не передает, искусственно ничего "рисовать" не нужно.
Издайте приказ о внесении изменений в локальные нормативные акты организации на период отпуска директора (временно измените порядок выдачи денег под отчет и сроки представления авансовых отчетов) и тогда уже вполне обоснованно выдадите аванс сразу на 3 недели и авансовый отчет примете один общий за столь продолжительный период.
18 октября 2016 в 09:08
Понятно, большое спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер