Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как отразить расчет при увольнении в форме 6-НДФЛ?

18 октября 2016 в 13:09
Здравствуйте!
Сотрудник уволился 05.09.16. Окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, был выдан на руки 07.09.16. НДФЛ уплачен 07.09.16. Как правильно это отразить в форме 6-НДФЛ в строках 100, 110, 120? 
100 - 07.09.16.
110 - 07.09.16.
120 - 08.09.16.
Наталья Кул  201 балл, г. Москва
18 октября 2016 в 13:19
Добрый день! Строка 100- последний рабочий день сотрудника
Катерина_2008  2 052 балла, г. Серпухов
18 октября 2016 в 13:23
Цитата (Манюня):100 - 07.09.16.
110 - 07.09.16.
120 - 08.09.16.
100- 05.09
110 - 05.09
120-  06.09

Окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы (ст. 140 ТК РФ).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
18 октября 2016 в 13:38
Цитата (Катерина_2008):100- 05.09
110 - 05.09
120-  06.09

Окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы (ст. 140 ТК РФ).
Спасибо большое за ответ. Ну а если уже выплачено так как выплачено. То как отражать?
100 - 05.09.16.
110 - 07.09.16.
120 - ?

И надо ли разбивать зарплату и компенсацию за отпуск на 2 строки?
Sveto4Divny  7 990 баллов, г. Новосибирск
18 октября 2016 в 14:22
9 баллов Добавить баллы
Манюня, добрый день.
Цитата (Манюня):надо ли разбивать зарплату и компенсацию за отпуск на 2 строки?
Обязательно.
Зарплата:
100 - 05.09.16. - абз.2 п.2 ст.223
110 - 07.09.16. - п. 4 ст. 226
120 - 08.09.16 -  п. 6 ст. 226
Компенсация:
100 - 07.09.16. - пп. 1 п. 1 ст. 223
110 - 07.09.16. - п. 4 ст. 226
120 - 08.09.16. -  п. 6 ст. 226
18 октября 2016 в 14:30
Цитата (Sveto4Divny):Манюня, добрый день.
Цитата (Манюня):надо ли разбивать зарплату и компенсацию за отпуск на 2 строки?
Обязательно.
Зарплата:
100 - 05.09.16. - абз.2 п.2 ст.223
110 - 07.09.16. - п. 4 ст. 226
120 - 08.09.16 -  п. 6 ст. 226
Компенсация:
100 - 07.09.16. - пп. 1 п. 1 ст. 223
110 - 07.09.16. - п. 4 ст. 226
120 - 08.09.16. -  п. 6 ст. 226
Спасибо Вам огромное за подробный ответ Цветы
kollega10110  1 балл
19 октября 2016 в 23:50
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Виктория Цветаева Модератор
19 октября 2016 в 23:59
Цитата (kollega10110):Здравствуйте!!
Sveto4Divny, засомневалась на счет майского увольнения, проверьте, и меня, пожалуйста)
Работник уволен 14.05
З/п с 01-14 мая получил 12.05
Компенсация за несип. отпуск получена 12.05
НДФЛ (з/п+ компенсация) перечислен 12.05
В  Р.2 6-НДФЛ отразила так:
одним блоком
100  14.05
110  12.05
120  13.05
130  (з/п+ компенсация)
140 НДФЛ (с з/п+ компенсация)
Добрый день!
На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку "Задать вопрос" на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос. Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума.

В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер