Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как определить количество неиспользованных дней отпуска для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

18 октября 2016 в 14:43
Добрый день! Помогите пожалуйста, правильно посчитать количество неиспользованных дней отпуска для расчета суммы компенсации неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника, я запуталась как мне это посчитать. Сотрудник работал с 01.04.2015 по 16.09.2016 отпуск не брал, только несколько дней за свой счет. Заранее спасибо.
rolga_23  102 638 баллов
18 октября 2016 в 16:07
27 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Natalie90):Помогите пожалуйста, правильно посчитать количество неиспользованных дней отпуска для расчета суммы компенсации неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника, я запуталась как мне это посчитать. Сотрудник работал с 01.04.2015 по 16.09.2016 отпуск не брал, только несколько дней за свой счет
Если у работника не более 14 дней отпуска без сохранения ЗП в течение рабочего года, тогда считаем.
За период работы с 01.04.2015 по 31.03.2016г. = 28 дней
за период работы с 01.04.2016 по 16.09.2016г. итого 6 месяцев. 28/12*6=14
Т.о. КНО составляет 28+14= 42 дня, при условии если у работника стандартный отпуск 28 календарных дней.
18 октября 2016 в 17:32
rolga_23, Спасибо! Еще вопрос: а как посчитать теперь сумму компенсации?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
rolga_23  102 638 баллов
19 октября 2016 в 10:35
10 баллов Добавить баллы
Цитата (Natalie90):а как посчитать теперь сумму компенсации?
По подсчету не подскажу, я не бухгалтер. Может кто из бухгалтеров вам поможет. Но данном случае необходимо брать СДЗ за последние 12 месяцев, т.е.  с 01.09.15 по 31.08.16г.
Цитата (Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922):4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=324568
Райпо  0 баллов
19 октября 2016 в 11:14
Добрый день. Natalie90, посмотрите, может поможет
Вложение:
Больничный лист.xls скачано: 5 раз
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер