Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какие документы нужно предоставить ревизору при проверке ФСС?

colibri1985 (автор вопроса)  30 баллов, г. Калининград
18 октября 2016 в 17:28
Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас ИП. Сотрудники ФСС назначили выездную проверку за 3 года. При этом никаких выплат по больничным или несчастных случаев за 3 года не производилось. Перед проверкой ревизор затребовала у нас документы по кадрам - приказы о приеме на работу и увольнении, копии трудовых договоров, ведомостей выплаты з/пл. за 3 года, а так же выписки по банку.
Когда ревизор получила все эти документы нам было выставлено дополнительное требование о предоставлении следующих документов:
1. Информационного письма с копией кодов статистики
2. Ведомостей начисления з/пл за 3 года
3. Аналитический учет доходов с разбивкой по видам деятельности.
4. Путевые листы за 2013, 2014г.
Подскажите пожалуйста обязательно ли ведение ведомостей начисления з/пл. при повременной системе оплаты труда и вообще насколько законны эти требования. Где можно узнать какие документы может затребовать и проверить ревизор ФСС???

Важно: У нас 3 вида деятельности - пассажирские перевозки, розничная торговля и деятельность кафе, все на вмененке - аналитичекий учет доходов соответственно не велся. Как показать в этом случае показать ревизору аналитический учет доходов за 3 года????
18 октября 2016 в 18:41
Добрый день.
Информации в свободном доступе на самом деле масса, посмотрите:
Выездная проверка
Выездные проверки ПФР и ФСС
Как заранее подготовиться к проверке от ПФР и ФСС?
Проверка ФСС по взносам на обязательное социальное страхование у ИП
Если учет реальных доходов не вели, представьте на проверку копии деклараций по ЕНВД (там же у вас начисления вмененного дохода произведены отдельно по разным видам деятельности).
colibri1985 (автор вопроса)  30 баллов, г. Калининград
18 октября 2016 в 20:02
Спасибо за совет. А подскажите пожалуйста как тогда быть с ведомостями начисления з/пл? У нас только ведомости выплаты з/пл... А з/пл начислялась по ставкам указанным в трудовых договорах. Разве эти ведомости тоже должны вестись в обязательном порядке?
19 октября 2016 в 08:34
Да, ведомости начислений должны быть обязательно, ведь именно на эти суммы (а не на выданные) и начисляются страховые взносы. 
Сослаться на то, что все начисления у вас строго по окладу, не удастся: работник может заболеть, отправиться в отпуск или съездить в командировку и тогда зарплата его за месяц уже точно не будет равна окладу.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер