Здравствуйте уважаемые форумчане.
Возник небольшой вопрос.
Я была уволена 31.08.16. Перед этим находилась в оплачиваемой отпуске с 1.06 по 31.08 с последующим увольнением. В выданной справке НДФЛ показано, что стандартный вычет на ребёнка был учтён при расчёте НДФЛ с января по май, то есть 5 месяцев. В сентябре я не работала. На новую работу устроилась в октябре.
Вопрос: какая организация (новая, старая, где работала до увольнения, или же только налоговая инспекция) может предоставить стандартный вычет за месяца с июня по сентябрь и сделать перерасчет по НДФЛ? Есть ли возможность учесть стандартный вычет по летним месяцам у нового работодателя или с этим нужно обращаться исключительно к прежнему работодателю и есть ли ограничения в сроках обращения за перерасчетом?