Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Нужно ли создавать обособленное подразделение при аренде зала для тренировок в другом регионе?

19 октября 2016 в 13:52
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, есть действующая ООО в Москве на упрощенке (торговая деятельность), хотим арендовать спортзал у гос.школы в Подмосковье для проведения платных тренировок. Нужно ли в таком случае создавать обособленное подразделение? Вопрос удалён модератором.
Ольга Матвеева Модератор
19 октября 2016 в 15:23
Цитата (elena84500):Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, есть действующая ООО в Москве на упрощенке (торговая деятельность), хотим арендовать спортзал у гос.школы в Подмосковье для проведения платных тренировок. Нужно ли в таком случае создавать обособленное подразделение? И должны ли мы подавать декларацию и уплачивать НДС с аренды?
Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме после получения ответа на первый вопрос.
20 октября 2016 в 11:14
Добрый день.
Не вполне поняла ситуацию: планируете начать новый вид деятельности и оказывать платные услуги физкультурно-спортивной направленности или арендуете зал для тренировок своих работников? 
Будут ли там (по месту нахождения этого арендованного зала) созданы для ваших работников стационарные рабочие места на срок более месяца?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
20 октября 2016 в 12:27
Александра,  Планируем 1 вариант -  открыть новый вид деятельности и оказывать платные услуги физкультурно-оздоровительного характера.
По поводу места... Планируем нанять тренера, который будет работать только по адресу зала, специального рабочего места кроме зала для тренировок не будет, можно ли назвать это стационарным рабочим местом?  Конечно услуги планируем оказывать весь учебный год (больше месяца), но пока не решили что лучше: оформить трудовой договор или договор ГПХ.
20 октября 2016 в 12:34
Безопаснее заключать трудовой договор и регистрировать обособленное подразделение.
20 октября 2016 в 12:57
Александра Кривошеева, Спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер