Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Является ли нарушением трудоустройство работника на 0,5 ставки с окладом в размере 5 000 рублей?

20 октября 2016 в 17:08
Здравствуйте! Немного запуталась, просьба помочь,является ли нарушением  прием сотрудника на работу  на 0,5 ставки с  окладом  5000 руб (ниже МРОТ)??
Naaatta  30 478 баллов, г. Новосибирск
20 октября 2016 в 17:13
39 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 ТК РФ).
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
То бишь заработная плата может включать помимо оклада еще какие то выплаты.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). 
То бишь не меньше МРОТ должн быть заработная плата, т.е. оклад + еще какие то выплаты, за полностью отработанный месяц на полную ставку.
МРОТ, установленный на территории РФ федеральным законом 7 500. Есди в вашем регионе установлена МЗП, то берите вместо 7 500 ее размер.
А теперь попробуйте сами отчетить на ваш вопрос. Улыбаюсь
20 октября 2016 в 17:44
Naaatta, если я правильно понимаю 5000 на 0,5 ставки это не нарушение. верно? и получать на руки он будет 5000
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Naaatta  30 478 баллов, г. Новосибирск
20 октября 2016 в 18:25
Да, вы все правильно поняли.
Сколько он будет получать на руки в данном случае не имеет значения.
21 октября 2016 в 10:56
Naaatta, огромное спасибо
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер