Добрый день.Приняли на работу 14.10. могу ли я уволиться без отработки 14 дней,если не был подписан ТД. Отдала копии всех документов и трудовую книжку.Но заявление о приеме не писала,и Трудовой договор еще не подписывала.Как быть в данной ситуации? и Сразу второй вопрос,предыдущий начальник не отдает заработную плату,ссылаясь на различные причины.Организация ее начислила,но начальник не выдает.Какие у меня права в данной ситуации?куда обратиться за помощью?