Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск директору при увольнении?

25 октября 2016 в 08:18
Добрый день всем! У нас ООО, произошла смена директора. Директор, которого необходимо уволить не ходил в отпуск с момента вступления на должность. Т.е. с 18.07.2012г. Подскажите пожалуйса, как сейчас высчитать компенсацию за ежегодный отпуск?
Анна Влада  181 587 баллов, г. Москва
25 октября 2016 в 08:44
0 баллов Добавить баллы
Цитата (Svdn):У нас ООО, произошла смена директора. Директор, которого необходимо уволить не ходил в отпуск с момента вступления на должность. Т.е. с 18.07.2012г. Подскажите пожалуйса, как сейчас высчитать компенсацию за ежегодный отпуск?
Сейчас Вы должны выплатить компенсация за все неиспользованные отпуска, а именно за период с 18.07.2012 по дату увольнения.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.


Исчисляется она на основании Постановления Правительства 922 - по среднему заработку. 

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
.....
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер