Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Что делать при несвоевременной выплате новому работнику заработной платы?

25 октября 2016 в 11:19
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Новый сотрудник, принятый на работу 26.09 не попал в платежную ведомость на выплату заработной платы за сентябрь (проверили общее кол-во человек, а не пофамильно). Заметили, когда выплатили аванс за октябрь. Как быть?
Заранее спасибо!
NovichokBuh  8 381 балл, г. Электросталь
25 октября 2016 в 11:39
7 баллов Добавить баллы
Цитата (Natalya29):Новый сотрудник, принятый на работу 26.09 не попал в платежную ведомость на выплату заработной платы за сентябрь (проверили общее кол-во человек, а не пофамильно). Заметили, когда выплатили аванс за октябрь. Как быть?
Добрый день! Надо выплачивать зарплату новому сотруднику и компенсацию за задержку выплаты согласно ст. 236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ):

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер