Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Что выгоднее для ИП: трудоустроить дочь ИП работником или зарегистрировать ее в качестве предпринимателя?

26 октября 2016 в 20:07
Добрый вечер! Я ИП  на ЕНВД. У меня  собственный магазин, что выгоднее принять дочь работником или открыть ИП на нее, при том, что я уже пенсионерка? Спасибо.
Naaatta  30 478 баллов, г. Новосибирск
26 октября 2016 в 20:15
Добрый день.
Цитата (Вера Мачура):что выгоднее
А мы продаем или покупаем? ... (с) Чью выгоду искать будем? Улыбаюсь

Цитата (Вера Мачура):открыть ИП на нее
Ну нельзя открыть ИП на кого то....

А дочь то что делать вообще в вашем магазине собирается? Работать продавцом? И что это за предпринимательская деятельность у нее такая будет? Что она будет делать на свой страх и риск для извлечения дохода для себя?
Для работы по найму ИП не регистрируют, при работе по найму заключают трудовой договор с работодателем.
Т.е. мы не исходим здесь из того, что выгодно, мы исходим из того, как правильно.
Или теперь это будет ее магазин, а вы отойдете от дел?
26 октября 2016 в 20:52
Спасибо за Вашу реакцию на мой  вопрос У меня в магазине продавец , магазин не маленький 120 м.кв. большой ассортимент , я работаю только в субботу и воскресенье , плюсдоставка товара , оформление  документов и вся  небольшая бухгалтерия с отчетностью тоже на мне и если всю эту работу передать дочери, то как правильно , с точке ФНС, ну и выгоднее коненчно
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Naaatta  30 478 баллов, г. Новосибирск
26 октября 2016 в 20:58
48 баллов Добавить баллы
Варианта как обычно два.
1. Вы отходите от дел, закрываете ИП и занимаетесь своими делами не связанными в магазином. Дочь регистрирует ИП и занимается тем, чем занимались вы.
2. Вы остаетесь предпринимателем и принимаете дочь на работу. Она делает то, чего ей положено по должностной инструкции, вы платите ей заработную плату.
А нет, есть еще третий вариант.
3. Дочь регистриурет ИП, вы "закрываете", дочь принимает вас на работу, вы делаете чего вам положено по должностной инструкции, она платит вам заработную плату.
27 октября 2016 в 06:23
Но ведь она как ИП не будет иметь выплат по б/ листу, а у нее  двое детей, и если ей открывать ИП помещение магазина надо на нее переписывать иначе будет большой налог?
Helen  53 балла, г. Петропавловск-Камчатский
27 октября 2016 в 07:16
Для дочери лучше быть наемным работником.
Naaatta  30 478 баллов, г. Новосибирск
27 октября 2016 в 07:54
Цитата (Вера Мачура):Но ведь она как ИП не будет иметь выплат по б/ листу, а у нее  двое детей,
Можно добровольно вступить в отношения с ФСС (платеж там небольшой - за 2017 г. будет 2610) и получать пособия по временной нетрудоспособности из МРОТ.
Если вы ее примете на работу, вы из своего кармана будете платить взносы в ФСС - т.е. то на то и выйдет, если ЗП будет не больше МРОТ.
Цитата (Вера Мачура):и если ей открывать ИП помещение магазина надо на нее переписывать иначе будет большой налог?
Ну да, налог на имущество вам тогда придется платить - имущество используется в предпринимательской деятельности, льгота на него не распространяется.
USapFira  19 баллов
27 октября 2016 в 10:28
Добрый день,
а какова цель трудоустройства дочери? Чтобы у нее шел стаж и были выплаты по больничному листу?
Вы можете оформить ее как ИП, выбрать определенный вид деятельности, перейти на УСН и просто в конце периода сдать нулевую декларацию, если деятельность не велась. В таком случае ИП должен заплатить за себя фиксированный взносы в ПФР и ФФОМС - 23 153,33 в 2016 г. Если же ИП хочет получать пособия из ФСС, то надо доплатить еще 2 158,99. Итого 25 312,32. Это при условии, что выручка не превышает 300 000 руб. В случае, если Вы оформите ее как наемного работника, размер выплат Вам надо рассчитать от установленной заработной платы, как уже было сказано, если ЗП будет не выше МРОТ, то существенной разница не будет. А вот, если указать з/п выше МРОТ, страховые взносы за год будут выше.
27 октября 2016 в 11:16
Спасибо я все поняла.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер