Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Сколько часов в неделю может работать администратор?

Stasssy (автор вопроса)  4 балла, г. Чебоксары
27 октября 2016 в 14:07
Добрый день, уважаемые форумчане! У нас медицинский центр (частный). Возник спор с администраторами. Они утверждают что медицинский регистратор по ТК работать может не более 36 часов в неделю. По трудовому договору у нас они работают на должности "администратор" не более 40 часов в неделю. У нас частная организация (ООО), мы не относимся к организациям где идет медицинский стаж. То есть тут мы руководствуемся исключительно обычными нормами ТК и ТД. Два года назад была проверка с трудовой инспекции, нареканий по трудовому договору у них к нам не было. Благодарю за помощь заранее!
Анна Влада  181 587 баллов, г. Москва
27 октября 2016 в 14:27
7 баллов Добавить баллы
Цитата (Stasssy):Возник спор с администраторами. Они утверждают что медицинский регистратор по ТК работать может не более 36 часов в неделю.
В какой статье это написано - могут Ваши медрегистраторы это уточнить? Пусть дадут ссылочку на ТКРФ, на который они же и ссылаются.
Я Вам скажу больше - они такого в ТКРФ точно не найдут.

У них может быть (точно так же как может и не быть) рабочее время 36 часов рабочая неделя в случае, ЕСЛИ это указано в ЛНА - например, результаты аттестации рабочих мест (и/или СОУТ), ПВТР.      Либо это могут быть вышестоящие приказы / постановления и тп (постановление правительства от 14.02.03 №101 - в нем говорится, что , например, если медрегистратор (СМП) работает в инфекционной больнице и его работа - непосредственно по оказанию медпомощи больных СПИДом - вопросов нет.)

Цитата (Stasssy):Возник спор с администраторами. Они утверждают что медицинский регистратор по ТК работать может не более 36 часов в неделю. По трудовому договору у нас они работают на должности "администратор" не более 40 часов в неделю.
Минуточку, кто они у Вас по должности?
Если они администраторы, то они НЕ относятся к среднему медицинскому персоналу. Тогда они "обычные" работники. И количество рабочих часов должно быть установлено результатами СОУТ (и в зависимости от специализации организации).
Если они медицинские регистраторы, то они максимум должны работать не более 39 часов в неделю (если иное не установлено законом) в любой организации - может быть и меньше (в зависимости от результатов СОУТ и/или специфики организации).

Судя по тому, что

Цитата (Stasssy): У нас частная организация (ООО), мы не относимся к организациям где идет медицинский стаж. То есть тут мы руководствуемся исключительно обычными нормами ТК и ТД. Два года назад была проверка с трудовой инспекции, нареканий по трудовому договору у них к нам не было.
Вы не специализированная организация (занимающаяся инфекциями, например), то на этих администраторов распространяются нормы ТКРФ - 40-часовая рабочая неделя. Они НЕ медицинские работники. Если они оформлены как медицинские регистраторы, то они - средний медицинский персонал и имеют право работать 39 часов в неделю.
Stasssy (автор вопроса)  4 балла, г. Чебоксары
28 октября 2016 в 14:30
Анна Влада, Благодарю за ответ! Они не медицинские регистраторы, а администраторы. Еще раз спасибо за ответ!
Анна Влада  181 587 баллов, г. Москва
28 октября 2016 в 15:00
7 баллов Добавить баллы
Цитата (Stasssy):Они не медицинские регистраторы, а администраторы. Еще раз спасибо за ответ!
Тогда они не медицинские работники, а ровно такие же, как бухгалтер, подсобный рабочий, плотник, заместитель директора, которым устанавливается "обычный" рабочий день и нормальной продолжительностью рабочего времени.

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91]
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер