Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как оформить внешнее совместительство работника?

tu-buh1 (автор вопроса)  55 баллов, г. Екатеринбург
27 октября 2016 в 14:40
Уважаемые коллеги, всем добрый день!
Опять прошу вашей помощи... Новичок я в кадровом деле... изучаю все по ходу происходящего....Ох!

Ситуация такая: у нас ООО на ОСНО. Принимаем в в штат работника на должность "Уборщица". И возник такой вопрос у меня... У Работника мы уже вторые будем у кого она трудится по внешнему совместительсву. Оклад ей установили 7000 руб. + 15 % ур.коэф. (уже высчитала, что это меньше установленного МРОТ по Свердл.обл. получается. На 01.10. МРОТ установлен 8862 руб.) Вычитала, что при внешнем совместительстве з/плата может быть меньше МРОТ, Но тогда мы ее должны принять на 0,5 ставки.
1. Где нужно указывать, что мы принимаем ее на 0,5 ставки?
2. Правильно ли я понимаю, что в Штатном расписание по должности "Уборщица" мы должны указать оклад будет 14000 руб.? 

3. Прошу посмотреть п. 5 Трудового договора, не знаю что нужно написать в п. 5.3. договора ...?
п. 5. Рабочее время и время отдыха работника
Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:
5.1. Продолжительность  рабочей недели:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
_______________________________________________________________________________________________
(пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, сокращенное рабочее время, неполная рабочая неделя)
5.2. Режим рабочего времени:
5.2.1. Продолжительность ежедневной работы (смены) 4 часа.;
5.2.2. Время начала работы (смены) с 9 ч. 00 мин.;
5.2.3. Время окончания работы (смены) до 18 ч. 00 мин.;
5.2.3. Время для отдыха и питания  с 11 ч. 00 мин. до 12 ч. 00 мин., либо в иное время, согласованное с Работодателем;
5.3. Работнику  устанавливаются / не устанавливаются  следующие  особенности  режима  работы ________________________________________________________________________________________________
(ненормированный рабочий день, сменный режим работы,  суммированный учет рабочего времени с учетным периодом  (указать продолжительность учетного периода)

5.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью  28 календарных  дней, в соответствии с графиком отпусков на соответствующий год.
5.5. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска производится из расчета среднего заработка в соответствии со статьей 139 Кодекса.
Ольга Рогова  230 324 балла, г. Ростов-на-Дону
27 октября 2016 в 15:23
34 балла Добавить баллы
Доброго дня.
В разделе оплата труда, примерно так:
   Х. Оплата труда
Х.1. «Предприятие» обязуется выплачивать Работнику исходя из 0,5 оклада установленного штатным расписания Работодателя для данной должности.
Х.2. Размер и система оплаты труда могут пересматриваться по соглашению сторон. После пересмотра, новые условия Договора оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.
Х.3..........................
 Как указать заработную плату в трудовом договоре работника по совместительству?
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству  не может превышать 4 часов в день/ половину месячной нормы. 
Цитата (Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). ТК РФ):Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
rolga_23  102 848 баллов
27 октября 2016 в 15:34
44 балла Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (tu-buh1):2. Правильно ли я понимаю, что в Штатном расписание по должности "Уборщица" мы должны указать оклад будет 14000 руб.? 
Если уборщица будет работать на 0,5 ставки и больше ни кого не планируете принимать, то в графе 4 указываете 0,5, в графе 5 14000, в графе 9 7000, так же укажите надбавки.

Цитата (tu-buh1):3. Прошу посмотреть п. 5 Трудового договора, не знаю что нужно написать в п. 5.3. договора ...?
В трудовом договоре укажите сумму, которую работник будет получать, т.е. 7000 + районный коэффициент.

Цитата (Статья 57. Содержание трудового договора):Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Цитата (tu-buh1):5.1. Продолжительность  рабочей недели:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
_____________________________________________________________________________
(пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, сокращенное рабочее время, неполная рабочая неделя)
5.2. Режим рабочего времени:
5.2.1. Продолжительность ежедневной работы (смены) 4 часа.;
5.2.2. Время начала работы (смены) с 9 ч. 00 мин.;
5.2.3. Время окончания работы (смены) до 18 ч. 00 мин.;

5.2.3. Время для отдыха и питания  с 11 ч. 00 мин. до 12 ч. 00 мин., либо в иное время, согласованное с Работодателем
Вы пишите, что работник работает 4 часа в день, а в ТД указываете все 8.
  
Цитата (tu-buh1):.3. Работнику  устанавливаются / не устанавливаются  следующие  особенности  режима  работы ______________________________________________________________________________
(ненормированный рабочий день, сменный режим работы,  суммированный учет рабочего времени с учетным периодом  (указать продолжительность учетного периода
Считаю, что данный пункт не нужен.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
tu-buh1 (автор вопроса)  55 баллов, г. Екатеринбург
27 октября 2016 в 15:49
Цитата (rolga_23):5.2.2. Время начала работы (смены) с 9 ч. 00 мин.;
5.2.3. Время окончания работы (смены) до 18 ч. 00 мин.
Это моя ошибка! до 14.00 время окончания работ будет. (с 9 до 14 с перерывом 1 час)
tu-buh1 (автор вопроса)  55 баллов, г. Екатеринбург
27 октября 2016 в 15:50
Ольга Рогова, спасибо за формулировку!
tu-buh1 (автор вопроса)  55 баллов, г. Екатеринбург
27 октября 2016 в 15:51
rolga_23, спасибо сейчас хоть в голове немного разложилось все по полочкам!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер