Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать количество дней отпуска сезонному работнику?

28 октября 2016 в 11:56
Добрый день, подскажите пожалуйста как рассчитать количество дней отпуска сезонному работнику.  У нас отпуск 44 к.д.(28 осн. и 16 доп)   так же брать 2 дня за отработанный месяц или 4 (44/12=3,6) ?
Анна Влада  182 238 баллов, г. Москва
28 октября 2016 в 12:59
39 баллов Добавить баллы
Цитата (Anastasia Т):подскажите пожалуйста как рассчитать количество дней отпуска сезонному работнику.  У нас отпуск 44 к.д.(28 осн. и 16 доп)   так же брать 2 дня за отработанный месяц или 4 (44/12=3,6) ?
Нет, ход Ваших мыслей не верен.

Смотря за что у Вас даются дополнительный отпуск в размере 16 календарных дней.
Если это район Крайнего Севера, то "брать" нужно не 4 дня, а рассчитывать каждый отпуск отдельно.

За сезонную работы отпуск предоставляется в размере 2 РАБОЧИХ дня (это "особый" расчет, не как обычно), а за работу в районе Крайнего Севера - 16 КАЛЕНДАРНЫХ дней .

Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах [Трудовой кодекс РФ] [Глава 46] [Статья 295]
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск [Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 321]
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
28 октября 2016 в 13:27
Анна Влада, да доп.отпуск за работу на Крайнем Севере, значит 16/12 =1,3 добавить по одному дню в каждый месяц?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна Влада  182 238 баллов, г. Москва
28 октября 2016 в 13:40
Цитата (Anastasia Т):доп.отпуск за работу на Крайнем Севере, значит 16/12 =1,3 добавить по одному дню в каждый месяц?
Да, в соответствии с нормами ТКРФ.
Только не 1,3, а   28/12=1,333333333333
28 октября 2016 в 14:15
Анна Влада, получается за 6 месяцев работы полагается 12 дней основного отпуска и 8 дней дополнительного?
Анна Влада  182 238 баллов, г. Москва
28 октября 2016 в 15:03
Цитата (Anastasia Т):получается за 6 месяцев работы полагается 12 дней основного отпуска и 8 дней дополнительного?
16/12*6=7,999999 = 8 дней отпуска. = 16/2 = 8 дней КАЛЕНДАРНЫХ допотпуска.
основной 6 мес * 2 = 12 дней РАБОЧИХ отпуска.

Цитата (Анна Влада):Только не 1,3, а   28/12=1,333333333333
Извините, тут опечатка.    16/12 = 1,33333333
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер