Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как ответить на письмо по расчету 6-НДФЛ при несвоевременной уплате налога?

28 октября 2016 в 21:13
Здравствуйте. письмо из нналоговой:  Инспекция Федеральной Налоговой Службы России по Фрунзенскому району г.  уведомляет: согласно представленному Вами «Расчету сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом» по ф. 6-НДФЛ и данным Карточки расчета с бюджетом, Вами допущено несвоевременное (неполное) перечисление в бюджет сумм налога на доходы физических лиц. В связи с введением в Налоговый Кодекс ст. 123, во избежание необоснованного привлечения Вас к налоговой ответственности, предлагаем Вам в 5-дневный срок пересмотреть правильность заполнения ф. 6-НДФЛ, а именно строк 110 – дата удержания налога (т.е. дата выплаты зарплаты) и 120 – срок перечисления налога (т.е. фактическая дата уплаты налога в бюджет) и, при необходимости, представить уточненные расчеты. Просим Вас предоставить письменные объяснения допущенных Вами отклонений (фактически несвоевременное либо неполное перечисления налога; ошибки в заполнении Расчета; задержка выплаты заработной платы).
это связано с тем, что директор не хочет своевременно оплачивать НДФЛ, а использует средства для деятельности организации, что ответить?
Naaatta  30 479 баллов, г. Новосибирск
28 октября 2016 в 21:55
Добрый день.
Цитата (Кристина199317):это связано с тем, что директор не хочет своевременно оплачивать НДФЛ, а использует средства для деятельности организации, что ответить?
Напишите, что расчет составлен верно, НДФЛ перечислен несвоевременно. Что тут еще напишешь... 
А директору дайте почитать ст. 199.1 УК РФ.
28 октября 2016 в 22:40
Naaatta, Посмотрите пожалуйста, может я что то с датами напутала еще
стр 100  -  31.03.2016           30.04.2016     31.05.2016      15.06.2016     30.06.2016
стр 110  -  08.04.2016           06.05.2016      09.06.2016     15.06.2016     08.07.2016
стр 120  -  11.04.2016           11.05.2016      10.06.2016     16.06.2016     11.07.2016
стр 130  - 29983                      15750               15750            875                 14000
стр 140  - 3898                         2048                  2048            114                  1820
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Naaatta  30 479 баллов, г. Новосибирск
29 октября 2016 в 07:16
Если 10.05 был выходной день, то верно.
Nataly S Консультант
29 октября 2016 в 20:58
Здравствуйте.
Цитата (Naaatta):Если 10.05 был выходной день, то верно.
По производственному календарю 10.05.16 - рабочий день.
Цитата (Кристина199317):Посмотрите пожалуйста, может я что то с датами напутала еще
...
Уточните характер предпоследней выплаты (15.06.16).
29 октября 2016 в 21:15
Nataly S,  увольнение работника 15.09
Nataly S Консультант
30 октября 2016 в 00:27
Цитата (Кристина199317):увольнение работника 15.09
15.09. или 15.06.?
А что выплачивали, КНО? Если так, тогда "комплект дат" подобран верно.
30 октября 2016 в 01:03
Nataly S, 
увольнение 15.06., а сумма это зарплата за отработанные 15 дней - он  работал у нас на 1/4 ставки. отпуск был уже отгулен
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер