Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как определить сумму заработка за расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

30 октября 2016 в 21:01
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, чтобы определить сумму заработка за расчетный период, какие суммы мы берем-фактически выплаченные, "на руки", за вычетом НДФЛ или те суммы, которые были начислены (до вычета 13%)? Для примера: работник проработал 2 полных месяца с окладом 15 000руб. Какова его сумма заработка за расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Спасибо.
ХЮРЕМ  0 баллов, г. Москва
30 октября 2016 в 21:24
Добрый вечер! 

Расчет  компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении считается так же как и расчет по очередному отпуску. Суммы берутся в размере начисленного, или как вы написали 15000,00. Вы кажется немного перепутали еще понятия: Расчетный = 12месяцам
Не очень понятно, он у вас поработал 2месяца и увольняется? За каждый месяц 2,33 значит у него право на 4,66 или 5дней
Главбух 2003  99 684 балла, г. Кемерово
31 октября 2016 в 08:08
59 баллов Добавить баллы
Цитата (elena_elenaM):чтобы определить сумму заработка за расчетный период, какие суммы мы берем-фактически выплаченные, "на руки", за вычетом НДФЛ или те суммы, которые были начислены (до вычета 13%)? Для примера: работник проработал 2 полных месяца с окладом 15 000руб. Какова его сумма заработка за расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Добрый день!
Для расчета берется начисленный заработок.
Цитата (Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) ):4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
...
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
15000*2/(29,3*2)=30000/58,6=511,95 руб.
511,95х (28/12*2)=511,95*4,67=2390,81 руб. размер КНО, с этой суммы удерживаете НДФЛ.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
31 октября 2016 в 09:17
Огромное Вам спасибо!!!
ПомБух  60 310 баллов, г. Челябинск
31 октября 2016 в 11:06
Здравствуйте.
Цитата (Главбух 2003):511,95х (28/12*2)=511,95*4,67=2390,81
Немного дополню: если работник отработал по срочному ТД, заключенному на 2 месяца, или по сезонному ТД, 
то сумма КНО = 30000/количество_рабочх_дней_по_шестидневному_календарю * 4.

Цитата (ХЮРЕМ):За каждый месяц 2,33
Не верно. Посчитайте по такой "методике" количество заработанных дней отпуска за полностью отработанный год. Будете сильно удивлены 

Цитата (ХЮРЕМ):значит у него право на 4,66 4.67 или 5 дней
В общем случае - не верно. Округлять количество дней КНО можно только в случае, если это предусмотрено каким-либо ЛНА.
31 октября 2016 в 11:30
ПомБух, Спасибо большое за дополнение!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер