Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать пособие по беременности и родам, если работник предоставил два больничных листа?

Payroll (автор вопроса)  6 101 балл, г. Москва
1 ноября 2016 в 14:00
Добрый день! Сотрудница предоставила два листка нетрудоспособности. Первичный БЛ с кодом 01, в котором указано, что выдан БЛ-продолжение. В БЛ-продолжение указан код 05. Правильно ли я понимаю, что не смотря на то, что БЛ по БиР является продолжением БЛ с кодом 01, рассчитывать пособие по БиР надо по правилам, установленным для расчета данного пособия (т.е. заработок за два предыдущих кодам делим на кол-во календарных дней в этих годах с учетом исключаемых периодов)?
БухОнлайн Редакция
2 ноября 2016 в 15:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Правительство утвердило порядок расчета среднего дневного заработка для определения «детского» пособия работницам, уволенным в период декрета в связи с ликвидацией работодателя 19 сентября 2013
Как начислять «детские» пособия в 2016 году: новые размеры пособий и переходные ситуации 4 февраля 2016
Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком 29 марта 2013
Арбитражный суд: перевод сотрудницы на полный рабочий день незадолго до ухода в декрет не является основанием для отказа в возмещении пособия 13 сентября 2016

Вопросы на форуме
Расчет пособия по беременности и родам в ситуации «из декрета в декрет» и при переводе в другую организацию 3 ноября 2015
Расчет суммы пособия по дополнительному отпуску по беременности и родам 16 августа 2016
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам в случае «из декрета в декрет» 17 сентября 2015
Расчет пособия по беременности и родам 9 июня 2016

Ответы чиновников
Больничные, декретные и «детские» пособия 24 августа 2016
Nataly S Консультант
11 ноября 2016 в 01:51
Добрый день!
Цитата (Payroll):Сотрудница предоставила два листка нетрудоспособности. Первичный БЛ с кодом 01, в котором указано, что выдан БЛ-продолжение. В БЛ-продолжение указан код 05.
Больничные листы оформлены неправильно.
Код 01 - это заболевание.
Код 05 - это отпуск по беременности и родам.

Нетрудоспособность (код 01) может быть связана с беременностью, но это не отпуск по беременности и родам.
Имеют место два страховых случая, и два вида страхового обеспечения, поэтому второй листок нетрудоспособности не должен быть продолжением первого.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Цитата:Статья 1.3. Страховые риски и страховые случаи
 
1. Страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:
1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона;
2) беременность и роды;
3) рождение ребенка (детей);
4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Цитата:Статья 1.4. Виды страхового обеспечения

1. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

4) единовременное пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

6) социальное пособие на погребение.
Цитата (Payroll):рассчитывать пособие по БиР надо по правилам, установленным для расчета данного пособия (т.е. заработок за два предыдущих кодам делим на кол-во календарных дней в этих годах с учетом исключаемых периодов)?
Верно.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ЛюдмилаП  22 682 балла
11 ноября 2016 в 07:37
Цитата (Nataly S):Больничные листы оформлены неправильно.
......
Имеют место два страховых случая, и два вида страхового обеспечения, поэтому второй листок нетрудоспособности не должен быть продолжением первого.
Как ни странно, такое оформление имеет право быть. У нас периодически сдаются л/н с меняющимися кодами причины нетрудоспособности, и не только в листах продолжений. Причина может быть изменена и на одном бланке листа, для этого на бланке предусмотрены графы "код.изм" и "дата 1". Когда впервые нам принесли л/н, в котором для периода 20.11.2012 - 29.11.2012 был код 04 (НС на производстве), а для периода 30.11.2012 - 03.12.2012 код был изменен на 01, я удивилась: это же 2 отдельных страховых случая по разным видам страхования. Написала запрос в ФСС: правильно ли по этому одному л/н рассчитывать 2 отдельных пособия, одно по 125-ФЗ, второе по 255-ФЗ?  Мне ответили, что правильно. Причем не забыли напомнить, что 3 дня с 30.11 нужно оплатить за счет предприятия.
Nataly S Консультант
11 ноября 2016 в 11:36
Добрый день!

ЛюдмилаП, спасибо за информацию! Цветы
Payroll (автор вопроса)  6 101 балл, г. Москва
11 ноября 2016 в 16:33
Спасибо за ответы! Мы тоже оплатили как два разных пособия.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер