Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать выходное пособие при сокращении работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

9 ноября 2016 в 14:56
Добрый день!

Сложилась такая ситуация:
Сотрудницу 20.01.2017 увольняют по ликвидации обособленного подразделения в другом городе. За два месяца мы высылаем ей уведомление.
Необходимо рассчитать ее выходное пособие и вот тут появилась проблема:
расчетным периодом будет 2016 год, но
01.01.2016-10.01.2016 новогодние праздники (по ее графику сменности у нее не было рабочих смен)
11.01.2016-23.01.2013 в очередном отпуске 
24.01.2016-28.01.2016 (3 рабочих смены)
29.01.2016-16.06.2016 БИР
17.06.2016-02.07.2016 БИР осложенные роды
03.07.2016-18.09.2017 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Рассчитываю выходное пособие:
Январь 2016 = 5 747,01 зп (отработано 3 дня)
Средний дневной заработок: 5 747,01 : 3 = 1 915,67
Средний месячный заработок (выходное пособие) :   1 915,67 * 16 (кол-во раб. дней в месяце, следующем за днем увольнения) = 30 650,72

могу ли я поменять расчетный период?
nataa  66 086 баллов, г. Свердловская область
9 ноября 2016 в 18:44
38 баллов Добавить баллы
Добрый вечер!
При расчете среднего заработка руководствуйтесь Положением, утв. ПП №922.
При увольнении 20.01.2017г. расчетным периодом будет 01.01.2016-31.12.2016г. Т.к. в расчетном периоде есть заработок и отработанные дни (3 дня в январе 2016г.), то нет оснований для переноса расчетного периода. Расчет фактически производите исходя из заработка и отработанных дней в январе 2016г.
Цитата (Mangaberia):Средний месячный заработок (выходное пособие) :   1 915,67 * 16 (кол-во раб. дней в месяце, следующем за днем увольнения) = 30 650,72
Уточните, какой график был установлен работнику, у неё не 5-дневная 40-часовая рабочая неделя? Вы пишите, что первый месяц увольнения (с 21.01.2017 по 20.02.2017г.) у вас получилось 16 рабочих дней.
Если сотруднику установлен СУРВ, то при расчете среднего заработка необходимо применять средний часовой заработок.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер