Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать материальную помощь пропорционально отработанному времени?

9 ноября 2016 в 15:28
Правильный ли будет расчет материальной помощи на профилактику заболеваний в следующем примере:

Сотрудник устроился на работу 21 января 2016 года, работает по пятидневной рабочей неделе. 15 августа 2016 года уходит в отпуск. Общее кол-во фактически отработанных дней с 21 января по 15 августа равно 130. Размер материальной помощи равен 50000 (по штатному). Для расчета материальной помощи пропорционально отработанному времени надо 50000 / 247(общее кол-во рабочих дней в 2016 году) и умножить на 130 ???
Олеся Селезнева Модератор
9 ноября 2016 в 15:45
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
НКК Консультант
10 ноября 2016 в 15:46
Цитата (Анночка1990):Правильный ли будет расчет материальной помощи на профилактику заболеваний в следующем примере:

Сотрудник устроился на работу 21 января 2016 года, работает по пятидневной рабочей неделе. 15 августа 2016 года уходит в отпуск. Общее кол-во фактически отработанных дней с 21 января по 15 августа равно 130. Размер материальной помощи равен 50000 (по штатному). Для расчета материальной помощи пропорционально отработанному времени надо 50000 / 247(общее кол-во рабочих дней в 2016 году) и умножить на 130 ???
Добрый день!

С точки зрения математической логики все верно, но ответ на Ваш вопрос нужно искать в локальных нормативных актах предприятия, которым установлена выплата данной матпомощи.
Например, нередки случаи, когда в данных документах прописывается, что работнику, отработавшему более полугода, матпомощь выплачивается в полном размере и пр.
10 ноября 2016 в 18:39
НКК, спасибо за ответ
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер