Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как прописать даты выплаты заработной платы в трудовом договоре?

9 ноября 2016 в 16:45
добрый день.

подскажите, пожалуйста, можно ли в трудовом договоре указать что зарплата выплачивается "не позднее такого и другого числа", или необходимо убрать "не позднее" и оставить "выплачивается такого и такого числа"?  поскольку должны быть установлены точные даты.

заранее спасибо.
9 ноября 2016 в 20:53
Добрый день.
"Не позднее" нужно убрать, указываются точные даты.
Анна Влада  181 613 баллов, г. Москва
10 ноября 2016 в 07:59
доброе утро, дополню ответ Александры.

Цитата (ZhannaF):подскажите, пожалуйста, можно ли в трудовом договоре указать что зарплата выплачивается "не позднее такого и другого числа", или необходимо убрать "не позднее" и оставить "выплачивается такого и такого числа"?  поскольку должны быть установлены точные даты.
Необходимо указать ТОЧНЫЕ даты (без всяких "не позднее, не ранее"), т.е. необходимо указать - 25 числа месяца, или 10 числа месяца следующего за расчетным. Или 28 числа, или 13 числа, или другое число.
В общем, точная дата должна быть, точная!

А этим выражением "не позднее" Вы уполномачиваете себя выбирать дату и выплачивать заработную плату в ту дату, в которую Вы захотите, главное условие - не позднее такого-то числа, т.е. захотите выплатить 23 числа - можно, захотите выплатить 20 числа - можно. А это противоречит нормам ФЗ - а именно ТКРФ, статьи 136.  Нет права у работодателя выбирать срок выплаты заработной платы в какой-то промежуток времени (в виде вилки) ежемесячно по своему усмотрению. Этот срок должен быть установлен четко - такого-то такого-то числа. 

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. КОНКРЕТНАЯ  ДАТА выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер