Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как учесть премию за 3-й квартал, если один работник ушел в отпуск 26-го сентября, а другой — 3-го октября?

10 ноября 2016 в 13:21
Добрый день! Подскажите,пожалуйста, как правильно учесть премию за 3 кв, если один отпускник пошел в отпуск с 26.09.2016г, а второй с 03.10.2016г, сумма премии 8620 руб.
ЛюдмилаП  22 706 баллов
10 ноября 2016 в 14:46
Если премия за 3 кв. начислена в сентябре 2016, то для первого отпускника она совсем не учитывается, т.к. не попадает в расчетный период июль 2015 - август 2016, а для второго отпускника учитывается полностью, т.к. период начисления премии июль - сентябрь 2016 г. целиком входит в расчетный период август 2015 - сентябрь 2016.
Если же премия начислена в октябре 2016, то ни для первого, ни для второго она не учитывается.
10 ноября 2016 в 14:55
Цитата (ЛюдмилаП):Если же премия начислена в октябре 2016, то ни для первого, ни для второго она не учитывается.
Подскажите еще, пожалуйста, если 1 часть премии за 3 кв начислена в сентябре, а вторая в октябре, то для сотрудника уходящего в отпуск в октябре включать только первую часть премии?
,
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ЛюдмилаП  22 706 баллов
11 ноября 2016 в 13:20
Цитата (ОЛЕГОЛЕГ):если 1 часть премии за 3 кв начислена в сентябре, а вторая в октябре,
Это как? Не может одна премия начисляться 2-мя частями, да еще в разных месяцах. По аналогии: вы же не можете з/плату за сентябрь частично начислить в сентябре, а остальное в октябре. И здесь так же: если у вас изменились показатели квартального премирования, ведущие к увеличению премии, то в октябре вы должны были доначислить квартальную премию, но месяц принадлежности у нее должен остаться сентябрь, в том числе и у доначисленной части. Иначе это у вас будет 2 разные премии за 3 квартал. И если, например, через полгода работник снова пойдет в отпуск, и в расчетный период войдут и сентябрь, и октябрь, то учесть при расчете среднего вы сможете только одну премию за 3-й квартал, т.к. по общему правилу в расчетном периоде учитывается только одна премия за один и тот же показатель.
11 ноября 2016 в 14:07
Цитата (ЛюдмилаП):Не может одна премия начисляться 2-мя частями, да еще в разных месяцах.
Выплата премии была начислена за 3 кв в размере 50% в связи с трудным финансовым положением, в октябре появились деньги премию доначислили
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер