Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как заполнять СЗВ-М с работниками по договору ГПХ?

11 ноября 2016 в 09:41
Добрый день!
Организация ООО, УСН (доходы).
Ситуация такая: В организации работают сотрудники по договорам ГПХ. Руководитель настаивает составлять договор первым числом месяца, срок действия данного договора прописывать данный месяц, акт выполненных работ первым числом следующего месяца, ну и выплата соответственно после подписания акта выполненных работ. (Например: договор от 01 июля 2016 года, срок с 01.07.2016 по 31.07.2016, акт выполненных работ от 01.08.2016, начисление НДФЛ 01.08.2016, выплата по договору 01.08.2016г.). Возникает вопрос - в СЗВ-М за какой месяц включать данного сотрудника, за июль или август?
ТаЛиНи  2 548 баллов, г. Кемерово
11 ноября 2016 в 09:47
Цитата (ВарвараФ):Ситуация такая: В организации работают сотрудники по договорам ГПХ. Руководитель настаивает составлять договор первым числом месяца, срок действия данного договора прописывать данный месяц, акт выполненных работ первым числом следующего месяца, ну и выплата соответственно после подписания акта выполненных работ. (Например: договор от 01 июля 2016 года, срок с 01.07.2016 по 31.07.2016, акт выполненных работ от 01.08.2016, начисление НДФЛ 01.08.2016, выплата по договору 01.08.2016г.). Возникает вопрос - в СЗВ-М за какой месяц включать данного сотрудника, за июль или август?
Добрый день!
В СЗВ М отражаете в июле, хотя начисление у вас будет проходить августом.
Дело в том, что когда вы будете сдавать РСВ 1 стаж работы у вас там будет стоять июль.
ПФР сверит стаж и СЗВ М, а этот сотрудник в июле не указан,  можете получить штраф.
11 ноября 2016 в 10:13
ТаЛиНи большое спасибо
ПомБух  60 036 баллов, г. Челябинск
11 ноября 2016 в 14:12
Здравствуйте.
Цитата (ВарвараФ):Возникает вопрос - в СЗВ-М за какой месяц включать данного сотрудника, за июль или август?
Форма СЗВ-М вообще ни как не "привязана" к каким-либо выплатам. Смысл её в том, чтобы показать ПФР кто работал в организации в отчётном месяце. Т.е. правило заполнения формы очень простое: если сотрудник проработал в организации в этом месяце хотя бы 1 день по ТД и/или ДГПХ, то в отчёт попадает, если нет, - то "на нет и суда нет".
В вашем случае договор ГПХ действует с  01.07.2016 по 31.07.2016, поэтому он должен попасть в июньский отчёт и не может попасть в отчёт за август. Ну а то, когда будет выплачено вознаграждение по этому договору для СЗВ-М значения не имеет.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер