Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как вносить в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, если генеральный директор — учредитель находится в неоплачиваемом отпуске?

14 ноября 2016 в 11:08
Здравствуйте!

Задаю этот вопрос, тк похожие вопросы касаются совместительства или других тем.

Генеральный директор (единственный учредитель), устроен по трудовому договору и находится в неоплачиваемом отпуске второй год.
В трудовую книжку вносятся обычные записи об устройстве и увольнении, не смотря на этот отпуск?
юлия79  208 172 балла, г. Омск
14 ноября 2016 в 11:15
Цитата (Оксана Нестеренко): В трудовую книжку вносятся обычные записи об устройстве и увольнении, не смотря на этот отпуск?
Добрый день
Да,верно.
14 ноября 2016 в 11:31
юлия79, спасибо большое!

А со стажем и пенсионным фондом не будет потом заморочек?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Sveto4Divny  7 918 баллов, г. Новосибирск
14 ноября 2016 в 11:40
Добрый день.
Цитата (Оксана Нестеренко):А со стажем и пенсионным фондом не будет потом заморочек?
Сведения о стаже в трудовой книжке должны совпадать со сведениями, передаваемыми в Пенсионный фонд в составе отчётности. Тогда и "заморочек" не будет.
14 ноября 2016 в 13:39
Sveto4Divny, 
Цитата (Sveto4Divny):Сведения о стаже в трудовой книжке должны совпадать со сведениями, передаваемыми в Пенсионный фонд в составе отчётности. Тогда и "заморочек" не будет
Но они же не будут совпадать: в трудовой будут записи об устройстве и увольнений, по факту человек был в неоплачиваемом отпуске (отчислений нет, стаж не идёт).
юлия79  208 172 балла, г. Омск
14 ноября 2016 в 14:00
Цитата (Оксана Нестеренко):Но они же не будут совпадать: в трудовой будут записи об устройстве и увольнений, по факту человек был в неоплачиваемом отпуске (отчислений нет, стаж не идёт).
Это "разный" стаж.
Для исчисления,например больничных,стаж засчитывается,а для пенсионного нет,т.к. не было отчислений.
14 ноября 2016 в 14:08
юлия79, спасибо! Теперь понятно.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер