Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать сумму оплаты за сверхурочные часы в бюджетном учреждении?

15 ноября 2016 в 06:02
Добрый день. В бюджетном учреждении в штатном расписании должность сторож 
оклад- 2302руб.
персональный коэффициент- 54,98% к окладу
персональный коэффициент за особые условия труда -15% к окладу
РКС- 70% к окладу
северные надбавки -80%
премия -34%.

В августе 2016года норма рабочего времени для мужчин 184часа, отработано 184часа + 32 часа сверхурочно.
Помогите, пожалуйста рассчитать сумму сверхурочных часов.
nataa  66 091 балл, г. Свердловская область
15 ноября 2016 в 18:54
Добрый вечер!
Уточните, сторожу установлен суммированный учет рабочего времени? Если да, то какой учетный период?
Посмотрите статью http://www.buhonline.ru/pub/comments/2011/4/4533
16 ноября 2016 в 08:01
Доброе утро! Спасибо что откликнулись.Суммированный учет рабочего времени не установлен. Оплата сверухрочных часов начисляется ежемесячно, если они отработаны.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
nataa  66 091 балл, г. Свердловская область
20 ноября 2016 в 15:02
8 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (ОльгаОвен):Оплата сверухрочных часов начисляется ежемесячно, если они отработаны.
ТК РФ:

Статья 99. Сверхурочная работа (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
...

Вы пишите, что работнику не установлен СУРВ. Привлечение к сверхурочной работе оформлялось приказом? Если да, то оплачиваете сверхурочные часы в дни, когда имело место привлечение к сверхурочным работам, в соответствии со ст. 152 ТК РФ - первые два часа не менее чем в полуторном размере, последующие часы - не менее чем в двойном. Или же переработка изначально была заложена в график работника?
22 ноября 2016 в 06:46
переработка изначально не была заложена , но при начислении бухгалтером сумма за сверхурочные часы   равна (или даже чуть меньше) сумме оплаты за рабочие часы по норме.... Конкретно можете рассчитать по указанным данным? Наш бухгалтер  берет в расчет только РКС, надбавки северные и премию в одинарном размере, в итоге оплата  за 1 час сверхурочной работы меньше чем за час рабочего времени: считает сверхурочные она вот так: 
2302руб.- 184час.
32час.: 2час.=2302/184*2*1,5час.=37,53руб.; 30час.=2302/184*30*2=750,65руб. Итого оплата за 32час. сверхурочных составляет 788,18руб. +
70% = 551,73руб.
80% = 630,54руб.
Итого: 1970,45руб.+ премия в одинарном размере: 1970,45:2=985,22*34%=334,98руб.; итого оплата сверхурочных 32 час. составила 1970,45+334,98=2306,42руб.:32час.=72,08 руб. 1 час. работы

 тогда как оплата 184час рабочего времени составляет 13108,34руб.
184час.=2302руб.
15%      =345,30руб.
54,98% =1265.64руб.
Итого: 3912,94руб.
70%     = 2739,06руб.
80%     = 3130.35руб.
Итого:   9782,35руб.
34%премия=3325,99руб.
Итого:13108,34руб.      : 184час.=71,41руб. 1 час. работы 

Расчет правильный? сверхурочных?.... спасибо заранее
nataa  66 091 балл, г. Свердловская область
22 ноября 2016 в 17:45
Цитата (ОльгаОвен):Расчет правильный? сверхурочных?.... спасибо заранее
Фактически оплата сверхурочных часов произведена как при СУРВ, когда нельзя посчитать в какой именно день возникла переработка, и оплачиваются сверхурочные часы по итогам учетного периода (в вашем случае, месяца) - первые 2 часа в полуторном размере, оставшиеся в двойном:
Цитата (ОльгаОвен):32час.: 2час.=2302/184*2*1,5час.=37,53руб.; 30час.=2302/184*30*2=750,65руб. Итого оплата за 32час. сверхурочных составляет 788,18руб
Но как я понимаю, у вас вопрос в том, должны ли на сумму оплаты сверхурочных часов начисляться установленные доплаты и премия.
По этому поводу сказать не смогу, нужно смотреть локальные нормативные акты предприятия (Положение о оплате труда и премировании, др.), что в них сказано по поводу начисления премии, на какие выплаты она начисляется, т.п.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер