Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какие предусмотрены санкции при отправке работника в командировку без соответствующего оформления?

15 ноября 2016 в 15:05
Добрый день!

Сотрудник работает в ООО по совместительству. На основном месте работы его отправили в командировку, на время командировки в нашей организации он продолжает работать ("удаленно") .

Возможны ли какие-то штрафные санкции (со стороны трудовой инспекции или еще откуда-то), если в нашей организации не оформлены ни командировка, ни отпуск на время командировки по основному месту работы?

Заранее спасибо!
16 ноября 2016 в 06:38
Добрый день.
Если сотрудник всегда работает у вас удаленно и никакой разницы в связи с его командировкой по основному месту для работодателя по совместительству не возникло, то вы на самом деле могли и вообще ничего не знать о той его командировке. 
Если же работник не явился на рабочее место по совместительству и начал трудиться удаленно именно в связи с отъездом в командировку, такое изменение следовало предварительно согласовать со вторым работодателем (написать заявление с просьбой внести временные изменения в трудовой договор в части соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и согласовать отсутствие на стационарном рабочем месте в такой-то период в связи с переводом на дистанционную работу на время командировки по основной работе).
Если все документы оформлены правильно и своевременно, проблем и санкций никаких не будет.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер