Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Округлять ли дни отпуска для расчета компенсации, если месяц отработан не полностью?

15 ноября 2016 в 15:49
Добрый всем день! Подскажите, пожалуйста, наш работник увольняется и  компенсация за неиспользованный отпуск ему будет положена за период с 01.10.16 по 16.11.16. Как правильно посчитать дни отпуска, за которые положена компенсация в ноябре (с октябрем все понятно-2,33333 дня), Если считать по дням, по положено 28/12/30*16= 1,2444. Правильно так считать или надо округлять до полного месяца, так как он отработает больше половины месяца (и отбрасывать дни, если он отработал бы меньше половины месяца?) и где этот порядок прописан? Спасибо.
Анна Влада  181 629 баллов, г. Москва
15 ноября 2016 в 15:54
14 баллов Добавить баллы
Цитата (Ольга Смоленск):Подскажите, пожалуйста, наш работник увольняется и  компенсация за неиспользованный отпуск ему будет положена за период с 01.10.16 по 16.11.16. Как правильно посчитать дни отпуска, за которые положена компенсация в ноябре (с октябрем все понятно-2,33333 дня), Если считать по дням, по положено 28/12/30*16= 1,2444.
Ваш расчет НЕ верен.
Необходимо дни "превращать" в месяцы.
И делается это так:
Если работник отработал менее 15 днея ( от 1 до 14), то эти дни исключаются из подсчета.
Если работник отработал 15 и более дней, то эти дни приравниваются к месяцу.

ПРАВИЛА  ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ
35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Цитата (Ольга Смоленск):Подскажите, пожалуйста, наш работник увольняется и компенсация за неиспользованный отпуск ему будет положена за период с 01.10.16 по 16.11.16.
В Вашем случае это получается, что работник отработал 1 месяц полный и 16 дней, чтоб более половины месяца. Соответственно, работник заработал компенсацию за 2 месяца. А это значит, что Вы ему должны: 28/12*2=4,67 дней отпуска

Цитата (Ольга Смоленск):где этот порядок прописан?
Правила об отпусках. Приведено выше.
15 ноября 2016 в 16:44
Спасибо, поняла.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер