Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как вернуть сумму излишне выплаченной три года назад заработной платы после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком?

17 ноября 2016 в 11:46
Добрый день, сотрудница пошла в декрет, последняя выплаты з/п перед отпуском по БИР у нее была в январе 2014г, было излишне выплачена з/п в размере 2565,59руб.
(я не знаю почему выплатили больше чем на числили).
В ближайшие месяцы (в 2017г) она выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, как быть с излишне выплаченной з/п трех летней давности?
При выходе ее на работу удержать излишне выплаченную з/п, есть ли срок давности при таких ситуациях?
Или нужно списать эту выплату на прочие расходы организации?
Nataly S Консультант
18 ноября 2016 в 03:30
Здравствуйте.

Цитата (Любовь УЧ):есть ли срок давности при таких ситуациях?
Общий срок исковой давности 3 года, но вряд ли это пригодится. Во-первых, он успеет истечь, а во-вторых, удержание производится в строго определенных случаях.

При излишне выплаченной зарплате:
Цитата (статья 137 ТК ):Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
При излишне выплаченном пособии:

Читаем статью 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Цитата:4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
18 ноября 2016 в 11:14
Цитата (Nataly S):Общий срок исковой давности 3 года, но вряд ли это пригодится. Во-первых, он успеет истечь, а во-вторых, удержание производится в строго определенных случаях.
Добрый день, это была выплаты обычной з/п то-есть не по БИР.
Ситуация следующая 24.01.2014г был перечислен аванс 6000р
больничный оформлен с 16.01.14г по 04.06.14 (декрет)
а на числили з/п за январь 3434,41р
3434,41-6000= -2565,59

Подскажите что делать то с этой суммой списать на расходы организации из-за исковой давности? (Вопрос удалён модератором.)
А сотруднице когда выйдет с отпуска по уходу за ребенком начать начисление с 0 ?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ольга Матвеева Модератор
18 ноября 2016 в 11:33
Цитата (Любовь УЧ):(как это сделать?)
(1С предприятие 8.3(8.3.9.1850) ЗУП 2.5(2.5.111.1)
Добрый день! Вопрос о регламенте операций в программе - это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
Nataly S Консультант
18 ноября 2016 в 11:47
Цитата (Любовь УЧ):Ситуация следующая 24.01.2014г был перечислен аванс 6000р
больничный оформлен с 16.01.14г по 04.06.14 (декрет)
а на числили з/п за январь 3434,41р
3434,41-6000= -2565,59
Поскольку ошибка не является счетной и не явилась следствием недобросовестности работницы, излишне выплаченная сумма взысканию или удержанию в принудительном порядке не подлежит.
В бухгалтерском учете можно списывать либо как долг с истекшим сроком исковой давности, либо в любой момент как сумму не подлежащую взысканию.
Цитата (Любовь УЧ):Подскажите что делать то с этой суммой списать на расходы организации из-за исковой давности?
На расходы списать не получится, если речь идет о налоговом учете. Подробности  - в новой теме.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер